Secrétaire médico-social ou médico-sociale EDS Couëron 3 mois
Offre n° O044240901386042
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
76 bd de l'Europe, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
- Fonction pré-diagnostic : analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information.
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de rendez-vous ou permanences socio-administratives (hebdomadaires).
- Préparation et participation aux Consultations d'Enfants.
Secrétariat de l'Espace départemental des Solidarités
- Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux ou travailleuses médico-sociales.
- Ventilation du travail des travailleurs médico-sociaux ou travailleuses médico-sociales.
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois.
- Ventilation de l'information.
- Enregistrements divers sous logiciels métier.
Gestion logistique du site.
Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans le centre, l'unité, le service) entre professionnels ou vers des usagers (action ou info collectives).
Accueil des stagiaires.
- Fonction pré-diagnostic : analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information.
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de rendez-vous ou permanences socio-administratives (hebdomadaires).
- Préparation et participation aux Consultations d'Enfants.
Secrétariat de l'Espace départemental des Solidarités
- Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux ou travailleuses médico-sociales.
- Ventilation du travail des travailleurs médico-sociaux ou travailleuses médico-sociales.
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois.
- Ventilation de l'information.
- Enregistrements divers sous logiciels métier.
Gestion logistique du site.
Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans le centre, l'unité, le service) entre professionnels ou vers des usagers (action ou info collectives).
Accueil des stagiaires.
Profils recherchés
- Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté.
- Capacité à prendre du recul.
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel.
- Connaissance des missions des partenaires.
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse).
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées.
- Discrétion et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus).
- Capacité à prendre du recul.
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel.
- Connaissance des missions des partenaires.
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse).
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées.
- Discrétion et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie PASTEAU-CARDON Chargée de recrutement-mobilité 02 44 76 73 45
Hélène KERGUILLEC Responsable de l'EDS Couëron Indre 06 34 64 04 35 ou 02 40 86 10 77
Hélène KERGUILLEC Responsable de l'EDS Couëron Indre 06 34 64 04 35 ou 02 40 86 10 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.