Agent technique collecte et propreté
Offre n° O044240829001205
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
Plus de 42 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Nous recherchons :
Deux agents techniques collecte et propreté H/F
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion des déchets, vous assurez le nettoyage des points tri et assurez la pré-collecte des bacs sur le territoire de la communauté de communes ainsi que l’information des usagers.
Plus de 42 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Nous recherchons :
Deux agents techniques collecte et propreté H/F
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion des déchets, vous assurez le nettoyage des points tri et assurez la pré-collecte des bacs sur le territoire de la communauté de communes ainsi que l’information des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :
• Gestion des bacs roulants :
o Approvisionnement des foyers (livraison, échange, enquêtes terrains)
o Maintenance, réparations, nettoyage
• Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques) et amiante
• Surveillance et entretien des points d’apports volontaires de déchets alimentaires suivant le scénario retenu : abri bacs ou compostage partagé (retournement, apport matière sèche..).
• Gestion des bacs roulants :
o Approvisionnement des foyers (livraison, échange, enquêtes terrains)
o Maintenance, réparations, nettoyage
• Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques) et amiante
• Surveillance et entretien des points d’apports volontaires de déchets alimentaires suivant le scénario retenu : abri bacs ou compostage partagé (retournement, apport matière sèche..).
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de nettoyage et lavage (produits, outils..)
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles indispensables : être sociable et respectueux (collègues, administrés…),
Organisation et rigueur,
Disponibilité
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Catégorie C
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5jours/semaine
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Action sociale : prestations avec le COS44 + participation prévoyance
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles indispensables : être sociable et respectueux (collègues, administrés…),
Organisation et rigueur,
Disponibilité
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Catégorie C
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5jours/semaine
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Action sociale : prestations avec le COS44 + participation prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV de préférence par mail
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ
02.51.77.53.93
rh@grandlieu.fr
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ
02.51.77.53.93
rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.