Agent Environnement
Offre n° O044240820001061
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire (IFSE : 250,89 euros brut mensuel), et une prime annuelle de 1801,73 euros brute annuelle.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire (IFSE : 250,89 euros brut mensuel), et une prime annuelle de 1801,73 euros brute annuelle.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au responsable d’équipe Environnement, vous réalisez des travaux de maintenance des haies et des accompagnements de voirie, de chemins et d’espaces naturels sur les espaces publics et privés de la ville de Saint-Nazaire et de Saint-Nazaire agglomération (Carène).
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance des haies et accompagnement de voirie (fauchage, découpe de ligneux et herbacées désherbage et coupe de branches, au sol et nacelle).
Préparer le matériel, chargements pour exécuter les travaux au quotidien.
Mettre en place la signalétique routier chantier.
Nettoyer et ranger les espaces réservés au stockage.
Assurer le contrôle, l'entretien du matériel et sa propreté.
Assurer la sécurité en toute situation et celle des usagers (vigilance en matière de sécurité, conditions de travail et prévention santé).
Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail et sécurité au sein de l’équipe.
Particularité du poste :
Assurer l’astreinte climatique.
Port de charges lourdes.
Mobilisation possible le soir ou le week-end dans le cadre de manifestations.
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance des haies et accompagnement de voirie (fauchage, découpe de ligneux et herbacées désherbage et coupe de branches, au sol et nacelle).
Préparer le matériel, chargements pour exécuter les travaux au quotidien.
Mettre en place la signalétique routier chantier.
Nettoyer et ranger les espaces réservés au stockage.
Assurer le contrôle, l'entretien du matériel et sa propreté.
Assurer la sécurité en toute situation et celle des usagers (vigilance en matière de sécurité, conditions de travail et prévention santé).
Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail et sécurité au sein de l’équipe.
Particularité du poste :
Assurer l’astreinte climatique.
Port de charges lourdes.
Mobilisation possible le soir ou le week-end dans le cadre de manifestations.
Profils recherchés
Vous disposez d’un BEPA entretien et aménagement des espaces naturels et ruraux ou d’un CAP/BEP travaux paysagers et/ou d’une expérience confirmée, vous permettant ainsi d’être opérationnelle.
Vous avez des connaissances affirmées : arbre, botanique et gestion écologique.
Organisé·e, rigoureux.se, méthodique, transparent.e et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans la communication et l’écoute.
Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle vos capacités d’adaptation et de proposition. L’anticipation, l’organisation, la prise d’initiative et la gestion des priorités font partie de vos atouts.
Vous maitrisez l’outil bureautique et informatique et savez lire et interpréter des documents techniques.
Vous êtes titulaire du permis B et des habilitations à la conduite de catégorie C1 et 2 ou CACES lié à l’activité.
Vous avez des connaissances affirmées : arbre, botanique et gestion écologique.
Organisé·e, rigoureux.se, méthodique, transparent.e et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans la communication et l’écoute.
Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle vos capacités d’adaptation et de proposition. L’anticipation, l’organisation, la prise d’initiative et la gestion des priorités font partie de vos atouts.
Vous maitrisez l’outil bureautique et informatique et savez lire et interpréter des documents techniques.
Vous êtes titulaire du permis B et des habilitations à la conduite de catégorie C1 et 2 ou CACES lié à l’activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 septembre 2024, par mail à : emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0100.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 17 octobre 2024.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 17 octobre 2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.