Coordinateur du pôle accueil et prestations à domicile - CDD 6mois
Offre n° O044240812001014
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du service
La direction Solidarités-Santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 4 services (interventions sociales ; logement- politique de la ville ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Le service autonomie et inclusion met en œuvre la politique municipale à destination de la population des séniors. Ce service est composé de 45 agents répartis en 4 secteurs : le pôle SAAD/SSIAD), le CLIC, le pôle prestations à domicile, les missions transversales dont la coordination de la démarche Ville Amie des Ainés.
La direction Solidarités-Santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 4 services (interventions sociales ; logement- politique de la ville ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Le service autonomie et inclusion met en œuvre la politique municipale à destination de la population des séniors. Ce service est composé de 45 agents répartis en 4 secteurs : le pôle SAAD/SSIAD), le CLIC, le pôle prestations à domicile, les missions transversales dont la coordination de la démarche Ville Amie des Ainés.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la Responsabilité de la Responsable du Service Autonomie et Inclusion, vous coordonnez l’activité du pôle et gérez les situations les plus complexes des usagers.
Diplomate et assertive.tif, vous assurez les missions suivantes :
• Coordonner l’activité du pôle et accompagner l’équipe administrative
• Suivre l’ouverture des prestations, la facturation, les impayés
• Suivre les demandes générales de l’accueil
• Compléter les tableaux de bords relatifs à l’activité du pôle et le rapport annuel d’activités
• Assurer les relations avec les partenaires
• Formaliser les procédures liées à l’instruction des prestations du pôle
Votre sens du service public et votre expertise dans le domaine de l’autonomie et l’inclusion vous permettent de mener à bien les missions d’évaluation des besoins des usagers et d’accompagnement des projets en liens avec les orientations de la Direction Solidarités-Santé-CCAS.
Vous pilotez les activités suivantes :
• Evaluer les besoins des usagers, leur présenter les services existants et les orienter (au domicile ou sur site)
• Mettre en place les prestations nécessaires, en lien avec l’équipe administrative, les autres pôles du service autonomie et inclusion et les partenaires
• Suivre les évolutions des situations des familles et des usagers (gestion des hospitalisations, fréquence, changements de référents, etc.), en lien avec l’équipe administrative et les partenaires
• Participer aux réunions techniques sur les situations
Vous participez également au projet de mise en œuvre du guichet unique avec la référente projet (participation au groupe de travail, élaboration d’outils, etc..)
Sous la Responsabilité de la Responsable du Service Autonomie et Inclusion, vous coordonnez l’activité du pôle et gérez les situations les plus complexes des usagers.
Diplomate et assertive.tif, vous assurez les missions suivantes :
• Coordonner l’activité du pôle et accompagner l’équipe administrative
• Suivre l’ouverture des prestations, la facturation, les impayés
• Suivre les demandes générales de l’accueil
• Compléter les tableaux de bords relatifs à l’activité du pôle et le rapport annuel d’activités
• Assurer les relations avec les partenaires
• Formaliser les procédures liées à l’instruction des prestations du pôle
Votre sens du service public et votre expertise dans le domaine de l’autonomie et l’inclusion vous permettent de mener à bien les missions d’évaluation des besoins des usagers et d’accompagnement des projets en liens avec les orientations de la Direction Solidarités-Santé-CCAS.
Vous pilotez les activités suivantes :
• Evaluer les besoins des usagers, leur présenter les services existants et les orienter (au domicile ou sur site)
• Mettre en place les prestations nécessaires, en lien avec l’équipe administrative, les autres pôles du service autonomie et inclusion et les partenaires
• Suivre les évolutions des situations des familles et des usagers (gestion des hospitalisations, fréquence, changements de référents, etc.), en lien avec l’équipe administrative et les partenaires
• Participer aux réunions techniques sur les situations
Vous participez également au projet de mise en œuvre du guichet unique avec la référente projet (participation au groupe de travail, élaboration d’outils, etc..)
Profils recherchés
Profil recherché
Disposant d’une expérience réussie dans le secteur des prestations à domicile, idéalement sur un poste similaire, votre êtes reconnue pour vos capacités d’organisation et votre sens du travail en équipe.
Attentif.ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de réserve et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.
La Maîtrise des logiciels Elissar, Menestrel, Civil Finances et une bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel, Outlook, Menestrel) est nécessaire.
Disposant d’une expérience réussie dans le secteur des prestations à domicile, idéalement sur un poste similaire, votre êtes reconnue pour vos capacités d’organisation et votre sens du travail en équipe.
Attentif.ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de réserve et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.
La Maîtrise des logiciels Elissar, Menestrel, Civil Finances et une bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel, Outlook, Menestrel) est nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations pratiques
• Lieu de travail : Centre André Coutant, 12 rue des Déportés, 44400 Rezé
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : CDD 6 mois
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 06/09/24
Entretiens de recrutement prévus le : 16/09/24 après-midi
Localisation du poste : Ville de Rezé
Grades : Rédacteur
CONTACTS
Laëtitia FORCONI – Responsable Service Autonomie et Inclusion - 02.51.70.29.05
Chloé DE SAINT BLANQUAT – Responsable du pôle recrutement et emploi : 02.40.84.43.40
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
• Lieu de travail : Centre André Coutant, 12 rue des Déportés, 44400 Rezé
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : CDD 6 mois
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 06/09/24
Entretiens de recrutement prévus le : 16/09/24 après-midi
Localisation du poste : Ville de Rezé
Grades : Rédacteur
CONTACTS
Laëtitia FORCONI – Responsable Service Autonomie et Inclusion - 02.51.70.29.05
Chloé DE SAINT BLANQUAT – Responsable du pôle recrutement et emploi : 02.40.84.43.40
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.