Travailleur Social ou Travailleuse Sociale en EDS site Chantenay
Offre n° O044240801385361
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
9 place de la Liberté, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre une action sociale globale de proximité en recherchant par tous moyens adaptés (individuels ou collectifs) des éléments de solution aux demandes ou problématiques posées, et en favorisant l'autonomie des personnes.
- Établir un diagnostic social.
- Mettre en place un accompagnement social auprès des personnes, et assurer un suivi des situations.
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, des adultes vulnérables, des femmes victimes de violence conjugale, de l'insertion sociale...
- Développer l'intervention sociale collective et s'inscrire dans les actions déjà existantes au sein de l'équipe, notamment action culture sociale
- Assurer la médiation avec l'environnement (familles, institutions, partenaires internes et externes).
- Assurer la coordination avec l'environnement, hors champs des Informations Préoccupantes et des enfants confiés.
- Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux (Diplôme d'État d'assistant de service social) par l'accueil de stagiaires.
L'équipe est composée de 9 travailleurs sociaux, 4 secrétaires médicosociales et une assistante administrative.
Une équipe de 2 travailleurs sociaux de première intervention pour des demandes d'accès aux droits et demandes sociales ponctuelles et de 7 travailleurs sociaux pour assurer un accompagnement social (suite du pré diagnostic social de l'équipe 1ère intervention).
La mission attendue du poste de travailleur social est l'accompagnement social des ménages.
Diplôme d'état d'assistant ou d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, conseiller ou conseillère en économie social ou familial impératif.
- Établir un diagnostic social.
- Mettre en place un accompagnement social auprès des personnes, et assurer un suivi des situations.
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, des adultes vulnérables, des femmes victimes de violence conjugale, de l'insertion sociale...
- Développer l'intervention sociale collective et s'inscrire dans les actions déjà existantes au sein de l'équipe, notamment action culture sociale
- Assurer la médiation avec l'environnement (familles, institutions, partenaires internes et externes).
- Assurer la coordination avec l'environnement, hors champs des Informations Préoccupantes et des enfants confiés.
- Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux (Diplôme d'État d'assistant de service social) par l'accueil de stagiaires.
L'équipe est composée de 9 travailleurs sociaux, 4 secrétaires médicosociales et une assistante administrative.
Une équipe de 2 travailleurs sociaux de première intervention pour des demandes d'accès aux droits et demandes sociales ponctuelles et de 7 travailleurs sociaux pour assurer un accompagnement social (suite du pré diagnostic social de l'équipe 1ère intervention).
La mission attendue du poste de travailleur social est l'accompagnement social des ménages.
Diplôme d'état d'assistant ou d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, conseiller ou conseillère en économie social ou familial impératif.
Profils recherchés
- Empathie.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacité d'analyse, d'organisation, d'autonomie, d'adaptation.
- Permis B et véhicule nécessaire.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Méthodologie des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens dans le respect des règles éthiques et déontologiques.
- Savoir conduire des projets.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
- Développer et animer des partenariats.
- Maîtrise de l'outil informatique : Outlook et Word à minima.
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacité d'analyse, d'organisation, d'autonomie, d'adaptation.
- Permis B et véhicule nécessaire.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Méthodologie des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens dans le respect des règles éthiques et déontologiques.
- Savoir conduire des projets.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
- Développer et animer des partenariats.
- Maîtrise de l'outil informatique : Outlook et Word à minima.
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72
Chrystèle TROUVE LOPEZ Responsable de l'espace départemental des solidarités Nantes Chantenay 06 87 69 08 94
Chrystèle TROUVE LOPEZ Responsable de l'espace départemental des solidarités Nantes Chantenay 06 87 69 08 94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.