AGENT POLYVALENT SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240726000262
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 17, Grande Rue, Préfailles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de service de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants au Restaurant Scolaire et assurer la surveillance sur la cour
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Encadrer les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Encadrer les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Profils recherchés
? Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
? Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
? Connaissance de la gestion des stocks
? Respect des valeurs du service public, des droits et devoirs (droit de réserve...)
? Sens pratique
? Capacité d'adaptation et polyvalence
? Travail en équipe
? Bienveillance auprès des enfants
? Méthodique
? Autonomie
? Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
? Connaissance de la gestion des stocks
? Respect des valeurs du service public, des droits et devoirs (droit de réserve...)
? Sens pratique
? Capacité d'adaptation et polyvalence
? Travail en équipe
? Bienveillance auprès des enfants
? Méthodique
? Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240216037
Informations complémentaires
? Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
? Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
? Horaires et/ou planning adaptables en fonction des besoins
? Travail ponctuel possible le week-end pour des manifestations
? Planning évolutif en fonction des besoins
? Prise des vacances uniquement sur le temps des vacances scolaires et les premiers jours de celles-ci ne sont accordés qu'en fonction du besoin identifié
? Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
? Horaires et/ou planning adaptables en fonction des besoins
? Travail ponctuel possible le week-end pour des manifestations
? Planning évolutif en fonction des besoins
? Prise des vacances uniquement sur le temps des vacances scolaires et les premiers jours de celles-ci ne sont accordés qu'en fonction du besoin identifié
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PREFAILLES
>Hôtel de Ville - 17, Grande Rue
44770 PREFAILLES
>Hôtel de Ville - 17, Grande Rue
44770 PREFAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.