Chargé d'accueil et d'entretien
Offre n° O044240725000767
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carquefou cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de propreté pour sa piscine.
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de propreté pour sa piscine.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront :
- L’accueil physique et téléphonique
• Renseigner et orienter les usagers de la piscine
• Assurer la gestion de la billetterie de la piscine
- L’encaisse et la régie de la piscine et de la direction
• Tenir les documents de la régie conformément à la législation
• Percevoir les droits d’entrée de la piscine
- L’entretien des locaux
• Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
• Evacuer les déchets
• Entretenir et ranger le matériel
• Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
- L’accueil physique et téléphonique
• Renseigner et orienter les usagers de la piscine
• Assurer la gestion de la billetterie de la piscine
- L’encaisse et la régie de la piscine et de la direction
• Tenir les documents de la régie conformément à la législation
• Percevoir les droits d’entrée de la piscine
- L’entretien des locaux
• Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
• Evacuer les déchets
• Entretenir et ranger le matériel
• Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Polyvalence technique et adaptabilité,
• Sens de l’organisation
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions,
• Sens de la discrétion et respect du secret professionnel,
• Disponibilité
Conditions d'exercice : Travail le week-end et en soirée
• Aisance relationnelle
• Polyvalence technique et adaptabilité,
• Sens de l’organisation
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions,
• Sens de la discrétion et respect du secret professionnel,
• Disponibilité
Conditions d'exercice : Travail le week-end et en soirée
Contact
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Contact : Laurent Abinal, Responsable -Tél. 02.28.22.21.22
Merci d’adresser lettre de candidature et CV avant le 25 août 2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Laurent Abinal, Responsable -Tél. 02.28.22.21.22
Merci d’adresser lettre de candidature et CV avant le 25 août 2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.