animateur.trice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240724000934
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction Enfance Education
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 € brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 € brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place sur le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction Enfance Education
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 € brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 € brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place sur le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
A la rentrée de septembre 2024, la Ville de Saint-Nazaire a pour axe important de promouvoir la citoyenneté et la lutte contre toutes les formes de discrimination. Vous accueillerez et accompagnerez les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des ALSH les mercredis et pendant les vacances scolaires en favorisant l’inclusion.
Vos missions seront les suivantes :
Offrir aux familles un mode d’accueil en adéquation avec leurs besoins.
Organiser des activités de l’enfant en fonction de ses capacités et recenser le matériel à utiliser.
Proposer les contenus respectant le rythme de vie et l’autonomie de l’enfant.
Accompagner individuellement les enfants aux besoins spécifiques et favoriser l’accueil le plus inclusif possible.
Partager les information, expliquer les modalités d’inclusion de l’enfant dans un groupe et l’aider à l’élaboration de plannings inclusifs.
Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe au sujet des besoins des enfants et répondre aux attentes des animateurs concernant ces accueils.
Participer au réseau des référents inclusion et partager les améliorations qui peuvent être mises en place pour l’accueil des enfants.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps et serez amené·e à travailler les jours d’école (lundis, mardis, jeudis et vendredis) :
de 7 h 25 à 8 h 50,
11 h 50 – 13 h 50
et 16 h 20 – 18 h 35 maximum (selon le type de l’emploi du temps disponible)
Ce temps d’intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d’un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire. De façon ponctuelle, vous participerez à la préparation de projets et d’activités et à des réunions d’équipes.
Vos missions seront les suivantes :
Offrir aux familles un mode d’accueil en adéquation avec leurs besoins.
Organiser des activités de l’enfant en fonction de ses capacités et recenser le matériel à utiliser.
Proposer les contenus respectant le rythme de vie et l’autonomie de l’enfant.
Accompagner individuellement les enfants aux besoins spécifiques et favoriser l’accueil le plus inclusif possible.
Partager les information, expliquer les modalités d’inclusion de l’enfant dans un groupe et l’aider à l’élaboration de plannings inclusifs.
Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe au sujet des besoins des enfants et répondre aux attentes des animateurs concernant ces accueils.
Participer au réseau des référents inclusion et partager les améliorations qui peuvent être mises en place pour l’accueil des enfants.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps et serez amené·e à travailler les jours d’école (lundis, mardis, jeudis et vendredis) :
de 7 h 25 à 8 h 50,
11 h 50 – 13 h 50
et 16 h 20 – 18 h 35 maximum (selon le type de l’emploi du temps disponible)
Ce temps d’intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d’un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire. De façon ponctuelle, vous participerez à la préparation de projets et d’activités et à des réunions d’équipes.
Profils recherchés
Titulaire d’au moins l’une des qualifications ou l’un des diplômes suivants :
BAFA Minimum,
BAFD,
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
BPJEPS,
CPEJEPS,
vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d’animation.
Dynamique, organisé.e, réactif.ve, vous disposez de capacités d’adaptation avérées et de qualités rédactionnelles pour rédiger les projets d’animation.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe.
BAFA Minimum,
BAFD,
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
BPJEPS,
CPEJEPS,
vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d’animation.
Dynamique, organisé.e, réactif.ve, vous disposez de capacités d’adaptation avérées et de qualités rédactionnelles pour rédiger les projets d’animation.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 20 août 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/XX89.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens et tests se dérouleront courant août 2024 pour une prise de poste le 29 août 2024.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens et tests se dérouleront courant août 2024 pour une prise de poste le 29 août 2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.