Responsable Patrimoine Bâti

Offre n° O044240719001381
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SUCE SUR ERDRE
25, rue de la mairie
44240 Suce sur erdre
Lieu de travail
Suce sur erdre
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, au sein d'un collectif de manageurs, vous piloterez l'équipe du service Patrimoine Bâti.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Manage les équipes - régie bâtiment et contrat-énergie :
o Gérer, animer et manager les équipes (fiche de poste, entretiens professionnels, formations, suivi des congés, ...)
o Organiser le travail de l'équipe bâtiment et du technicien contrats-énergie
o Assurer le suivi d'activité et reporting
o Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
o Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (Document unique ...)
* Membre du collectif de Manageurs
o Contribuer au dynamisme du collectif de manageurs
o Faire évoluer la culture managériale
o Développer et conduire des projets inter et intra services
* Planifie, programme, coordonne et suit avec ses équipes les travaux des entreprises sur le patrimoine bâti et les travaux en régie
o Conduire et suivre le diagnostic de l'ensemble des bâtiments communaux et analyser les besoins des utilisateurs
o Piloter la réalisation des études de conception des projets Bâtiments
o Élaborer et mettre en œuvre le programme pluriannuel d'Entretien des bâtiments
o Planifier et organiser les interventions des entreprises.
o Organiser la phase travaux, la planification de toutes les opérations de la commande à la réception (approvisionnement, exécution, contrôle)
o Gérer les demandes d'intervention sur Open GST (suivi de toutes les demandes formalisées, planification de l'intervention, retour d'information systématique aux demandeurs) et planifier les tâches de l'équipe Bâtiment
o Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel
* Suit les achats et marchés publics, participe à l'élaboration du budget et à son suivi
o Élaborer le budget prévisionnel liés à son activité et assurer suivi de l'exécution du budget alloué.
o Rédiger et suivre les marchés des entreprises (élaborer les pièces techniques nécessaires aux consultations des entreprises, procéder à l'analyse des offres, aux négociations et aux CAA, assurer le suivi du marché avec la cellule Commande Publique)
o Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement de la Direction
* Finalise la mise en œuvre de l'Agenda d'Accessibilité programmée sur les bâtiments (Ad'Ap)
o Veiller au respect du calendrier réglementaire,
o Communiquer l'état d'avancement auprès des services de l'état et de la commission d'accessibilité
* Contribue à l'analyse des besoins techniques et humains pour l'évènementiel municipal en appui du service Logistique
Profils recherchés
PROFIL :
Management d'équipe et qualités relationnelles
Connaissance indispensable sur la maintenance générale du bâtiment et de la voirie,
Connaissance des différentes énergies, fluide, développement durable, sécurité, accessibilité
Connaissance des règles et procédures budgétaires et de la commande publique
Maîtrise de la lecture et de l'élaboration de plans
Maîtrise de l'outil bureautique
Capacité de rédaction
Sens de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
Sens de l'organisation, de la rationalisation et de la simplification
Esprit d'initiative et force de proposition
Permis de conduire B exigé
Disponibilité - Participation occasionnelle à des réunions en soirée

Contact

Contact
0240777020
Informations complémentaires
INFORMATIONS complémentaires
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaire, 15 RTT
Spécificité du poste :
* Organisation du travail en équipe
* Présence requise lors des manifestations
Recrutement : à pourvoir à compter du 1er septembre 2024
Conditions d'emploi : statutaire ; régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au Comité National d'œuvres Sociales + tickets restaurants
Candidature avec CV et LM : à envoyer avant le 15 aout 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre

Informations complémentaires : Sarah BENOIT, Directrice des Services techniques et de l'urbanisme - 02 40 77 70 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.