Responsable des services techniquesTerritorialisé H/F

Offre n° O044240718000199
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
SAINT HERBLAIN, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Venez intégrer le pôle de proximité Loire Chézine en intervenant sur les
communes de Saint-Herblain, Indre et Couëron !

※Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie.

※Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations.
Missions / conditions d'exercice
※Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie.

※Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations.

Management :

Assurer l’animation managériale et l’encadrement constitutives du service (environ 60 agents)
Organiser et coordonner l'activité des différentes unités (4 techniciens en management direct)
Etre en appui des chefs d'équipe pour leurs pratiques managériales, et notamment le responsable du centre technique.
Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité

Pilotage et gestion de projets opérationnels :

Assurer la relation avec les services techniques des communes du pôle : participation aux réunions de proximité et groupes de travail communaux.
Prioriser les chantiers et projets à mener. Présenter les projets aux riverains en réunion publique ou sur le terrain.
Assurer la conduite des projets et travaux dans le respect des budgets affectés, des échéances et des prescriptions techniques de la collectivité.
Organiser la transversalité de gestion des projets avec les autres services du pôle ou de la métropole


Participation à la gouvernance : Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques et aux différentes réunions internes au pôle

> sujétions spécifiques : Astreinte décisionnelle sécurité routière, réunions publiques
Profils recherchés
Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine

Connaître les règles et procédures des marchés publics

Connaître les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting de l’activité

Capacités confirmées à animer, manager une équipe et manager des projets

Autonomie et capacité d’initiatives

Sens du travail en équipe, qualité relationnelle, rigueur et méthode

Aptitudes à travailler en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
02-28-03-41-95
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?

Sophie BADTS - RESPONSABLE GESTION DE L'ESPACE PUBLIC ET PROPRETÉ URBAINE - 02-28-03-41-95

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Département RH -Carol RONDEAU - 02-52-10-81-83

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.