Chargé de coordination éducation à l'environnement

Offre n° O044240717001138
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Un pôle de service au public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :

Le service Projet et Stratégie Éducative est chargé de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les objectifs du Projet Educatif De Territoire (PEDT) en matière de continuité éducative, de parcours éducatifs et de maillage partenarial. Il anime également la réussite éducative. Dans le cadre des parcours éducatifs, il a en charge l’animation d’un site remarquable dans le parc de la Gournerie, qui accueille notamment les classes vertes et des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et encadrer les classes vertes
• Préparer, planifier et organiser les classes vertes en lien avec les objectifs du PEDT et les enseignants.
• Faire découvrir, animer et encadrer des activités d’éducation à l’environnement auprès des élèves des classes maternelles et élémentaires et proposer aux enseignants une intervention spécialisée
• Planifier les prestations, gérer le budget des classes vertes et gestion des salles
• Conception des outils et des supports pédagogiques d’éducation à l’environnement adaptés
• Mesurer les impacts des classes vertes et mener des temps d’évaluation avec les partenaires de l’action
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service / pôle, conformément au projet de service et/ou au projet politique de la municipalité

Gérer l’ALSH de la Gournerie
• Organiser et diriger les temps extrascolaires de la Gournerie dans l’esprit du PEDT.
• Garantir le fonctionnement pédagogique et administratif des temps extrascolaires de la ville.
• Manager les agents intervenants sur les temps extrascolaires de la ville.
• Travailler en lien avec la direction de l’éducation.
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service / pôle, conformément au projet de service et/ou au projet politique de la collectivité

Développer les actions d’éducation à l’environnement
• Proposer des formations en direction des animateurs pouvant être utilisées sur les temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 10 ans
• Constituer des malles pédagogiques (activités, livrets présentant des séquences d’animation…) pouvant être utilisées sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 10 ans
• S’appuyer sur les espaces en proximité direct des écoles (parcs, jardins partagés, jardins pédagogiques …)
• Participer à des temps forts de la ville sur la thématique de l’environnement.

Assister le responsable de pôle
• Coordonner le site de la Gournerie, participer à la gestion administrative et matérielle du site
• Informer et appuyer le responsable au quotidien et collaborer directement avec lui
• Avoir la responsabilité de certaines activités déléguées
• Etre force de proposition.
• Travailler en transversalité
• Conduire des réunions avec des publics divers
Profils recherchés
• Connaissances environnementales : patrimoine naturel, écologie, milieux, espèces et écosystèmes
• Connaissance des différents cycles d’enseignement et du programme E.D.D. de l’éducation nationale et des projets pédagogiques des classes
• Maitrise des techniques d’encadrement et d’animation, maîtrise d’activités d’éducation à l’environnement
• Maîtrise de la législation en vigueur en matière d’accueil collectif d’enfants
• Connaissance des publics et du milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Maîtrise des techniques de management opérationnel
• Maîtrise des techniques de conduite de projet partenarial
• Sens des responsabilités et des délais
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité
• Autonomie, prise d’initiatives, rigueur
• Maitrise de la méthodologie d’évaluation qualitative et quantitative, bilans
• Capacité de rédaction, d’écriture simple et compréhensible en autonomie
• Titulaire BAFD, BPJEPS LTP

Contact

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail

Temps de travail annualisé
Eligible au télétravail

Nos avantages :

Titres restaurant à 9€
Une participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des animateurs territoriaux - Catégorie B.

Renseignements :
Direction de l’éducation – Service projet et stratégie éducative
Elodie Poquet – responsable du pôle parcours éducatifs – 02.28.25.26.07
education@saint-herblain.fr

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, les 3 derniers bulletins de salaire, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.