La direction des Finances (60 agents) élabore les prospectives financières permettant la réalisation des politiques publiques, tout en garantissant les équilibres financiers durables de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole. Elle est organisée autour de 5 entités : fiscalité et ressources, prospectives financières et programmation, comptabilité, coordination de l'information financière, budgets et ingénierie financière.

Sous la responsabilité de la directrice des Finances, vous pilotez l'observation et l'optimisation des ressources de la Ville et de Nantes Métropole. A ce titre, vous :
- Pilotez : l'observation fiscale sur les fiscalités entreprises et ménages pour optimiser les recettes et anticiper leurs évolutions, le suivi et l'optimisation des recettes portées par les directions opérationnelles (notamment recettes tarifaires), l'expertise sur les questions fiscales, y compris les questions de TVA.
- Managez une équipe de 5 personnes (catégories : 3 A et 2 B),
- Assurez le suivi des dotations ainsi que des évolutions législatives concernant les ressources des collectivités (notamment loi de finance) :
=> travail en étroite collaboration avec les autres services de la Direction pour alimenter la prospective financière Ville et Nantes Métropole et les différentes étapes budgétaires (budget primitif, décisions modificatives) sur le volet recettes,
=> participation au comité de pilotage du pacte financier métropolitain (préparation des supports, analyse, simulation, préparation des Commissions Locales d'Évaluation des Charges Transférées...)
=> mise en œuvre et suivi d'un outil de suivi des recettes d'investissement en lien avec les directions

Expert.e en finances locales, vous connaissez les comptabilités M14, M57 et M4 et maîtrisez les outils numériques et Coriolis et d'aide à la décision (tableaux de bord).
Capable d'animer une équipe et de manager par objectifs, vous savez piloter des projets en transversalité et mobiliser vos partenaires internes et externes. Vous êtes force de proposition au sein d'un collectif de direction. Des qualités rédactionnelles, d'analyse et synthèse, de la disponibilité pour respecter les plannings et de la discrétion sont nécessaires pour occuper ce poste.