Responsable d'exploitation H/F
Offre n° O044240715001645
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARQUEFOU
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Déchets, composée de 295 agents, assure l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable d'unité territoriale, vous êtes chargé.e d'assurer la planification, l’organisation et le suivi des opérations de collecte des déchets sur les missions relevant du site.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Management des 4 responsables d'équipes et de 50 agents de collecte (réalisation de l’accueil et de la formation sécurité, animation des réunions d'exploitation, arbitrage des problématiques posées, réponse aux demandes des agents dans son champ de responsabilité et identification des besoins de formation des agents)
- Préservation du bon déroulement des activités de collecte (participation à leur organisation, planification et application sur le terrain, anticipation des difficultés et traitement des dysfonctionnements)
- Assistance, conseil et alerte, sur un plan technique, de la responsable d'unité territoriale (information des décisions managériales prises, proposition d'évolutions sur son secteur d'activité, rédaction de notes d'aide à la décision, remplacement en cas d'absence)
- Optimisation des moyens humains et logistiques et contribution au fonctionnement quotidien des bâtiments (badges, vestiaires...)
- Participation à l’élaboration des procédures, à leur mise en œuvre et contrôle de leur application et être garant auprès des équipes du cadre de fonctionnement de l'Opérateur PUblic de Collecte et du respect des consignes de sécurité
- Participation aux actions transversales
- Intégration à ses activités des attentes de la certification qualité, sécurité et environnement, en particulier suivi des indicateurs et analyse des non-conformités
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Management des 4 responsables d'équipes et de 50 agents de collecte (réalisation de l’accueil et de la formation sécurité, animation des réunions d'exploitation, arbitrage des problématiques posées, réponse aux demandes des agents dans son champ de responsabilité et identification des besoins de formation des agents)
- Préservation du bon déroulement des activités de collecte (participation à leur organisation, planification et application sur le terrain, anticipation des difficultés et traitement des dysfonctionnements)
- Assistance, conseil et alerte, sur un plan technique, de la responsable d'unité territoriale (information des décisions managériales prises, proposition d'évolutions sur son secteur d'activité, rédaction de notes d'aide à la décision, remplacement en cas d'absence)
- Optimisation des moyens humains et logistiques et contribution au fonctionnement quotidien des bâtiments (badges, vestiaires...)
- Participation à l’élaboration des procédures, à leur mise en œuvre et contrôle de leur application et être garant auprès des équipes du cadre de fonctionnement de l'Opérateur PUblic de Collecte et du respect des consignes de sécurité
- Participation aux actions transversales
- Intégration à ses activités des attentes de la certification qualité, sécurité et environnement, en particulier suivi des indicateurs et analyse des non-conformités
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances dans la réglementation applicable en matière d’hygiène et de sécurité et dans les procédures relatives aux plans de prévention, aux protocoles de sécurité et aux permis feu ainsi que dans l'environnement des déchets et plus particulièrement de la collecte
Vous avez une expérience en management et vous avez développé une capacité à mobiliser et à appréhender les situations complexes
Vous disposez d'une aisance dans l'animation de réunions et d'entretiens et vous êtes au fait ou vous avez pratiqué des techniques de communication
Vous maîtrisez le cadre général de fonctionnement des collectivités et vous savez utiliser les outils bureautiques courants
Doté.e de qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de réserve, de synthèse et d'analyse
Permis B
Vous avez une expérience en management et vous avez développé une capacité à mobiliser et à appréhender les situations complexes
Vous disposez d'une aisance dans l'animation de réunions et d'entretiens et vous êtes au fait ou vous avez pratiqué des techniques de communication
Vous maîtrisez le cadre général de fonctionnement des collectivités et vous savez utiliser les outils bureautiques courants
Doté.e de qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de réserve, de synthèse et d'analyse
Permis B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire CANONNE, responsable de l'unité Grande Bretagne, 07 63 74 81 94
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines,
02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Claire CANONNE, responsable de l'unité Grande Bretagne, 07 63 74 81 94
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines,
02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.