Agent(e) technique polyvalent des équipements sportifs
Offre n° O044240715001274
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN
Service des ressources humaines - rue de la mairie
44860 Pont saint martin
Service des ressources humaines - rue de la mairie
44860 Pont saint martin
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont Saint Martin
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA)
Descriptif de l'emploi
Rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment, sous la direction du Responsable du service Bâtiment, l'agent technique est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance des équipements sportifs.
Par son intervention, il contribue à la préservation des locaux qu'il entretient et au bien-être des usagers.
Par son intervention, il contribue à la préservation des locaux qu'il entretient et au bien-être des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien ménager des équipements sportifs
o Appliquer les protocoles de nettoyage dans chaque équipement
o Nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, plateaux, vitrages etc...
o Nettoyage approfondi périodique d'autres zones
o Gérer les poubelles et le tri sélectif
- Réalisation des travaux de première maintenance
o Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux
o Réaliser des travaux de première maintenance en bâtiment
o Faire appel aux services concernés en cas de travaux plus importants
- Accueil et sécurité des usagers
o Accueillir, renseigner et orienter le public
o Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité (ouverture, fermeture des équipements, allumage et extinction des lumières, alarmes)
o Veiller au bon état de marche des éléments de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage etc ...)
o Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès du service compétent
o Suivie des entreprises extérieures dans les salles de sport
- Vous participez en équipe à la préparation des manifestations communales, (occasionnellement les soirs ou week-end).
- Occasionnellement vous pouvez être appelés à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie/ espaces verts/ propreté urbaine). Et durant la période estivale vous intégrez l'équipe de maintenance des bâtiments mais vous pourrez également renforcer le service espaces verts.
- Vous êtes amenés à réaliser des astreintes le week-end
o Appliquer les protocoles de nettoyage dans chaque équipement
o Nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, plateaux, vitrages etc...
o Nettoyage approfondi périodique d'autres zones
o Gérer les poubelles et le tri sélectif
- Réalisation des travaux de première maintenance
o Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux
o Réaliser des travaux de première maintenance en bâtiment
o Faire appel aux services concernés en cas de travaux plus importants
- Accueil et sécurité des usagers
o Accueillir, renseigner et orienter le public
o Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité (ouverture, fermeture des équipements, allumage et extinction des lumières, alarmes)
o Veiller au bon état de marche des éléments de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage etc ...)
o Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès du service compétent
o Suivie des entreprises extérieures dans les salles de sport
- Vous participez en équipe à la préparation des manifestations communales, (occasionnellement les soirs ou week-end).
- Occasionnellement vous pouvez être appelés à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie/ espaces verts/ propreté urbaine). Et durant la période estivale vous intégrez l'équipe de maintenance des bâtiments mais vous pourrez également renforcer le service espaces verts.
- Vous êtes amenés à réaliser des astreintes le week-end
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de l'accueil
Capacité d'initiative
Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des ERP,
Titulaire du permis B.
Rigoureux, autonome, capacité à rendre compte
Aptitude et goût pour la polyvalence.
Capacité d'initiative
Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des ERP,
Titulaire du permis B.
Rigoureux, autonome, capacité à rendre compte
Aptitude et goût pour la polyvalence.
Contact
Contact
0240268735
Informations complémentaires
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soucieuse de fournir un service de qualité à ses usagers, vous pouvez transmettre votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.