Chargés marchés maintenance sûreté h/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240712002006
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Momesson Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du secteur contrat,vous gérez les marchés  et en  assurez l’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de l’entretien, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain.1 poste est créé en charge des marchés de maintenance sûreté.

Rattaché au responsable du secteur contrat,vous gérez les marchés et en assurez l’exploitation.

A ce titre vos activités sont les suivantes :

- Contribuer à l’élaboration du marché en lien avec le responsable du secteur : consolidation des données techniques pour les installations concernées, rédaction des pièces techniques des marché, suivi de l’exécution administrative et comptable du marché

- Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises

- Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations et assurer une veille réglementaire

- Planifier, organiser et coordonner les interventions/travaux de maintenance préventive et corrective,
Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leur contrat

- Apporter son expertise technique
Apporter un conseil technique auprès des conducteurs d’opération en phase d’étude
Participer à alimenter les pré-requis techniques
Participer aux visites de chantier, aux opérations préalables à la réception (OPR) et aux réceptions ; formaliser ses réserves auprès du Responsable Commissionnement...
Profils recherchés
Disposant d'une expertise dans les domaines concernés en ERP et de très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments, vous maitrisez les marchés publics. Apte à animer des réunions publiques notamment avec des partenaires externes, vous connaissez le management de projets. Disposant d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d’initiative et d'analyse ainsi que d'intérêt pour les évolutions techniques du métier. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Fabrice LECHAT, responsable du secteur contrat, 02 40 41 97 83

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant jusqu’au 24/11/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.