Chargé de gestion du domaine public H/F
Offre n° O044240711000602
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants et des équipes municipales.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la chargée de cellule programmation et en lien avec les gestionnaires, vous coordonner et suivez les dossiers et travaux sur le domaine public, sur le territoire du pôle. A ce titre, vous :
Gérez les occupations du domaine public
Traitez les demandes de travaux des exploitants de réseaux et autres intervenants sur le domaine public dans un contexte de densification hétérogène (2 quartiers nantais et 4 communes)
Instruisez et gérez des avis d’ouverture de chantiers, des arrêtés temporaires, des DAET/DAT
Participez aux réunions avec les riverains et partenaires sur les projets complexes
Représentez le pôle auprès du comité de veille et autres instances de coordination de Nantes Métropole
Particularités du poste :
Disponibilité ponctuelle hors horaires en cas de réunions
Participation à l’astreinte sécurité routière
Gérez les occupations du domaine public
Traitez les demandes de travaux des exploitants de réseaux et autres intervenants sur le domaine public dans un contexte de densification hétérogène (2 quartiers nantais et 4 communes)
Instruisez et gérez des avis d’ouverture de chantiers, des arrêtés temporaires, des DAET/DAT
Participez aux réunions avec les riverains et partenaires sur les projets complexes
Représentez le pôle auprès du comité de veille et autres instances de coordination de Nantes Métropole
Particularités du poste :
Disponibilité ponctuelle hors horaires en cas de réunions
Participation à l’astreinte sécurité routière
Profils recherchés
Connaissances des techniques VRD
Gestion du domaine public routier – Règlement de voirie
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Permis B
Gestion du domaine public routier – Règlement de voirie
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Nadège MARTEL, Responsable de l'unité de programmation et coordination , Tel : 02.28.20.22.27
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, département RH, tel : 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le : 08/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Mme Nadège MARTEL, Responsable de l'unité de programmation et coordination , Tel : 02.28.20.22.27
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, département RH, tel : 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le : 08/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.