Un ou une assistant.e recrutement périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240710001158
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l’assistant recrutement périscolaire organise et met en œuvre le processus de recrutement des animateurs périscolaires.
Vous rejoindriez l’équipe EDC qui est composée de 3 chargées de recrutement et emplois, deux assistants et une responsable de pôle.
Vous rejoindriez l’équipe EDC qui est composée de 3 chargées de recrutement et emplois, deux assistants et une responsable de pôle.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’assistant.e recrutement périscolaire, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser et assurer la gestion administrative du recrutement des animateurs périscolaires : réaliser la diffusion des offres d’emploi sur les différents supports et en assurer le suivi, réceptionner les candidatures reçues, informer les candidats sur les procédures de recrutement, convoquer les candidats et organiser les jurys de recrutement (recherche de date, convocations des membres du jury et des candidats, établissement de tableaux de présélection, réponse aux non-présélectionnés…) Interroger le casier judiciaire des candidats et constituer les dossiers administratifs des agents
- Contribuer à la gestion administrative du service : Assurer l’accueil physique et téléphonique du service, notamment pour la signature des contrats, Réaliser le traitement de la boîte mail générique du service, réaliser la gestion administrative quotidienne (établissement des procédures, courriers, …), Orienter les candidatures spontanées et apporter une réponse
- Organiser et assurer la gestion administrative du recrutement des animateurs périscolaires : réaliser la diffusion des offres d’emploi sur les différents supports et en assurer le suivi, réceptionner les candidatures reçues, informer les candidats sur les procédures de recrutement, convoquer les candidats et organiser les jurys de recrutement (recherche de date, convocations des membres du jury et des candidats, établissement de tableaux de présélection, réponse aux non-présélectionnés…) Interroger le casier judiciaire des candidats et constituer les dossiers administratifs des agents
- Contribuer à la gestion administrative du service : Assurer l’accueil physique et téléphonique du service, notamment pour la signature des contrats, Réaliser le traitement de la boîte mail générique du service, réaliser la gestion administrative quotidienne (établissement des procédures, courriers, …), Orienter les candidatures spontanées et apporter une réponse
Profils recherchés
Vous avez une première expérience sur un poste similaire et savez faire preuve de réactivité et d’organisation pour le suivi des dossiers.
Vous avez enfin un intérêt affirmé pour les outils bureautiques (Word, Excel, progiciels RH).
De nature rigoureuse et autonome, vous aimez travailler en équipe. Enfin, vous faites preuve de réserve et de discrétion.
Vous avez enfin un intérêt affirmé pour les outils bureautiques (Word, Excel, progiciels RH).
De nature rigoureuse et autonome, vous aimez travailler en équipe. Enfin, vous faites preuve de réserve et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : poste à 50% soit 17h30 / semaine
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Chloé de Saint Blanquat – responsable de pôle recrutement et emploi – 02 40 84 43 40
• Temps de travail : poste à 50% soit 17h30 / semaine
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
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Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
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Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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CONTACTS
Chloé de Saint Blanquat – responsable de pôle recrutement et emploi – 02 40 84 43 40
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.