Responsable du service propreté (f/h)

Offre n° O044240710000999
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction logistique, le service propreté organise le nettoyage de tous les bâtiments municipaux avec le recours d’une part à des prestataires externes dont il assure le suivi (organisationnel, budgétaire et commande publique), et d’autre part le recours à des agents de propreté de la ville affectés principalement au sein des écoles, des crèches et des bâtiments administratifs.
Le service est composé de 51 agents répartis en 4 secteurs et encadrés par des responsables de secteurs. Il est appuyé par une cellule administrative de 2 personnes et une assistante logistique/propreté.
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Logistique, vous assurez les missions d’animation et de pilotage de l’activité du service et vous supervisez les prestations externalisées.
Missions / conditions d'exercice
Rigoureux.se et pédagogue, vous assurez l’animation et le pilotage de l’activité du service.
Votre capacité à avoir une vision globale, vous permettent de rapidement travailler sur une nouvelle organisation du service à partir des résultats d’une étude en cours, avec notamment une redéfinition des secteurs propreté réalisés en régie, dans l’optique d’améliorer la gestion globale de celui-ci.
Manager reconnu.e vous assurez l’encadrement d’un service de 51 personnes en vous appuyant sur les responsables de secteur expérimentées.
Vos missions principales sont les suivantes :

• Animer et assurer l’encadrement direct des 4 responsables de secteurs / de l’assistante logistique propreté et superviser la continuité de l’activité au quotidien.
• Superviser les prestations externalisées de nettoyage en lien avec l’assistante logistique.
• Organiser les contrôles des prestations ainsi que les interventions à programmer des prestataires extérieurs.
• Suivre la bonne exécution des marchés publics (entretien du linge, matériels de nettoyage, produits d’entretien et consommables) et préparer le renouvellement du marché d’entretien des locaux sur 2024. Vos qualités de négociation vous aident à échanger avec les prestataires.
• Réaliser le suivi budgétaire et comptable du service.
• Produire des indicateurs de suivi d’activité et des tableaux de bords.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience managériale confirmée et avez la capacité de gérer des conflits au sein des équipes.
Vous êtes sensible à la bonne optimisation des ressources pour atteindre l’objectif de qualité recherché.
Vous disposez également de compétences administratives et des qualités organisationnelles vous permettant d’assurer le suivi des procédures dans des domaines divers tels que les finances, les marchés publics et les ressources humaines et êtes capable de vous adapter aux nouvelles procédures et outils (exemple Ciril finances pour le suivi budgétaire).
Vous faites preuve d’aisance sur les outils bureautiques.
Vous êtes créatif et volontaire pour créer des outils et des procédures permettant de bien organiser et suivre l’activité du service.
Vous faites preuve de réactivité, d’autonomie et savez prendre des initiatives pour répondre aux sollicitations diverses et trouver des solutions adaptées dans les situations urgentes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONTACTS
Stéphanie CHIARADIA – Directrice logistique – 02.51.86.75.18
Chloé DE SAINT BLANQUAT – Responsable du Pôle Recrutement et emploi – 02 40 84 43 40

Informations pratiques
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
• Avantages : restauration municipale, COS

Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Date entretien : le 20 septembre 2024 Matin
Date limite de dépôt des candidatures : 08/09/2024
Localisation du poste : Ville de Rezé – 44400 REZE
Cadre d’emplois : Attaché / Rédacteur
Ingénieur / Technicien

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.