Agent d'enlèvement cartons H/F

Offre n° O044240710000676
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
REZE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de
l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez l’enlèvement des cartons des commerçants du centre ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez l’enlèvement des cartons des commerçants du centre ville.

A ce titre, vous réaliser les missions suivantes :

- accueillir les commerçants aux points de RDV fixés et donner des explications sur cette prestation de service
- assurer la récupération des cartons et les stocker à l’intérieur du véhicule
- identifier les commerçants et estimer les volumes collectés
- récupérer des bidons de mégots, identifier les commerçants et les remplacer par des bidons vides
- vider les déchets selon les procédures établies
- occasionnellement, saler, sabler les trottoirs en cas de verglas ou enneigement ou participer à tout autre activité de nettoiement en cas de nécessité de service.

L’ensemble de ces activités s’inscrit dans la démarche de certification nettoiement engagée par Nantes Métropole et à ce titre, vous participez activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public et à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain.

Sujétions spécifiques :
- port de charges lourdes et volumineuses
- mouvements répétitifs
- station debout prolongée
- conduite d’un véhicule volumineux en milieu urbain.

Lieu de travail : Centre technique Félix Eboué - Rezé

Horaires : cycle de 2 semaines de 9h à 13h et de 14h30 à 20h30 (1 semaine de 4 jours du mardi au vendredi et 1 semaine de 3 jours entre le mardi et vendredi dont 1 jour non travaillé fixé).
Profils recherchés
Vous disposez d’une connaissance et expérience dans les métiers du nettoiement.
Vous avez la pratique des techniques de nettoyage de l’espace public.
Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la signalétique temporaire de chantier.
Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public. Permis B obligatoire et C apprécié.

Contact

Contact
02.51.86.54.80 ou 06.74.56.40.68
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Cyril SAGOT, Chef d'équipe nettoiement enlèvement cartons, 02.51.86.54.80 ou 06.74.56.40.68

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH, 02.52.10.81.83

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.