Agent d'enlèvement des graffitis H/F

Offre n° O044240710000608
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de
l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants

Rattaché au chef d'équipe, vous assurez l’enlèvement des graffiti et le nettoiement du mobilier urbain sur un secteur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef d'équipe, vous assurez l’enlèvement des graffiti et le nettoiement du mobilier urbain sur un secteur.

A ce tire, vous activés sont :
-Enlèvement des graffiti sur les immeubles en limite du domaine public communautaire et sur le mobilier
urbain
- Application de protections préventives à la salissure sur tous supports
-Réfection des supports après nettoyage
- Nettoyage du mobilier urbain (affiches et autocollants) et de la chaussée après intervention
- Suivi de l’activité par prise de photos et tenue de fiches d’intervention
- Salage ou sablage des trottoirs en cas de verglas ou d’enneigement
- Rôle d’alerte et d’information sur l’état de propreté du secteur d’intervention et toute anomalie
constatée

Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h / 13h15

Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas et participation à l'astreinte propreté urbaine.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et/ou possédez de bonnes connaissances dans les métiers de la propreté et maîtrisez les techniques de nettoyage de l’espace public. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité dont la signalisation temporaire de chantier. Une connaissance de base des techniques d’enlèvement de graffiti dans l’application de peinture serait appréciée.

Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez un bon sens relationnel et participez activement à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

Contact

Contact
06 71 60 70 97 - 06 78 15 69 73
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Florian BIGOT, Chargé de gestion espace public nettoiement, 06 71 60 70 97
Hugo DAGORNE, Chef d'équipe, 06 78 15 69 73

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH, 02 52 10 81 83

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.