Assistant·e de gestion assurances
Offre n° O044240709001398
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale ressources
Département Finances Marchés Performance
Direction juridique et assurances
Département Finances Marchés Performance
Direction juridique et assurances
Missions / conditions d'exercice
• Vous êtes référent·e auprès des assureurs, des experts, du Parc Auto, des services et à ce titre, vous :
◦ réceptionnez des constats amiables, l’ouverture des dossiers « accidents » et l’analyse des dossiers,
◦ effectuez les déclarations auprès des assureurs,
◦ assurez l’interface et les réponses aux sollicitations des services sur les contrats d’assurances de la flotte auto,
◦ vérifiez les listes de véhicules assurés permettant le contrôle du montant des primes à payer,
◦ analysez la sinistralité,
◦ participez aux opérations de formation et d’information des conducteurs,
◦ archivez annuellement les dossiers sinistres
• Vous avez en charge pour le service :
◦ la gestion des sinistres de la garantie Responsabilité civile en appui de l’assistante dédiée ;
◦ la gestion des dossiers de sinistres causés par les rotofils et engins similaires ;
◦ l’instruction des recours en dommages aux biens, en suppléance de l’assistant dédié ;
◦ la gestion régulière, en suppléance, du courrier de la direction
◦ réceptionnez des constats amiables, l’ouverture des dossiers « accidents » et l’analyse des dossiers,
◦ effectuez les déclarations auprès des assureurs,
◦ assurez l’interface et les réponses aux sollicitations des services sur les contrats d’assurances de la flotte auto,
◦ vérifiez les listes de véhicules assurés permettant le contrôle du montant des primes à payer,
◦ analysez la sinistralité,
◦ participez aux opérations de formation et d’information des conducteurs,
◦ archivez annuellement les dossiers sinistres
• Vous avez en charge pour le service :
◦ la gestion des sinistres de la garantie Responsabilité civile en appui de l’assistante dédiée ;
◦ la gestion des dossiers de sinistres causés par les rotofils et engins similaires ;
◦ l’instruction des recours en dommages aux biens, en suppléance de l’assistant dédié ;
◦ la gestion régulière, en suppléance, du courrier de la direction
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous connaissez les principes de base régissant les responsabilités civile et administrative.
Vous maîtrisez les différents logiciels courants de bureautique et l'utilisation des technologies de communication et d'information (internet, messagerie électronique…).
Votre expérience sur des missions fonctionnelles vous a permis d’acquérir une bonne capacité d’analyse et une grande rigueur dans la gestion de dossiers.
Enfin, vous détenez également de très bonnes capacités rédactionnelles, de réelles qualités d’organisation
et êtes reconnu·e pour vos qualités d'analyse et de synthèse, d’écoute et de pédagogie, ainsi que votre
capacité à travailler dans la discrétion et confidentialité.
Vous connaissez les principes de base régissant les responsabilités civile et administrative.
Vous maîtrisez les différents logiciels courants de bureautique et l'utilisation des technologies de communication et d'information (internet, messagerie électronique…).
Votre expérience sur des missions fonctionnelles vous a permis d’acquérir une bonne capacité d’analyse et une grande rigueur dans la gestion de dossiers.
Enfin, vous détenez également de très bonnes capacités rédactionnelles, de réelles qualités d’organisation
et êtes reconnu·e pour vos qualités d'analyse et de synthèse, d’écoute et de pédagogie, ainsi que votre
capacité à travailler dans la discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
- Sandrine BERCIER, Responsable service des assurances, 02.40.99.62.53 et 06.46.61.01.49
- Véronique COUREAU, Département RH, au 02.52.10.81.37
Adressez votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire ainsi que votre RQTH le cas échéant
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
- Sandrine BERCIER, Responsable service des assurances, 02.40.99.62.53 et 06.46.61.01.49
- Véronique COUREAU, Département RH, au 02.52.10.81.37
Adressez votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire ainsi que votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.