Responsable du Service Entretien des locaux et Sécurité
Offre n° O044240709000238
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOIREAUXENCE
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources Techniques, le/la responsable du service Entretien des Locaux et Sécurité planifie, coordonne, supervise et contrôle l’activité des agents et des prestataires intervenant sur l’entretien ménager des locaux communaux. Il/elle veille également au bon déroulement des visites sécurité des Établissement Recevant du Public (ERP).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Manager de l’équipe d’entretien des locaux :
Organiser et suivre l’activité du service : piloter l’équipe de professionnels et superviser les prestataires extérieurs
Assurer la gestion des ressources humaines (suivi du temps de travail, entretien professionnel…)
Gestionnaire de crédit :
Participer à la préparation budgétaire
Assurer les engagements comptables et viser les factures
Participer à la révision des marchés afférents (services, prestations et fournitures) et en suivre la bonne exécution
Gérer les commandes et le stock des équipements de protection individuelle (EPI) et des produits d’entretien pour les agents du service Entretien des locaux
Chargé de la sécurité des bâtiments et équipements :
Programmer les contrôles périodiques des bâtiments (électricité, gaz, chauffage, SSI, éclairage de sécurité, appareils de cuisson chaud/froid, légionnelles et qualité de l’air intérieur) et des engins de levage et en assurer le suivi avec le responsable du service Entretien et maintenance
Programmer les contrôles périodiques des équipements sportifs (salles et terrains) et aires de jeux et en assurer le suivi avec le responsable du service Espaces publics
Assurer une veille normative sur les dossiers relatifs à la sécurité
En l’absence de l’assistant administratif du Pôle Ressources Techniques :
Accueillir de manière téléphonique et physique les administrés pour toutes les questions liées aux services techniques
Gérer la messagerie électronique du service et répondre aux différents interlocuteurs
Exploiter les logiciels métiers du pôle (Open GST, DICT …) et rédiger les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service (arrêtés, permissions de voirie, autorisations diverses, etc.)
Manager de l’équipe d’entretien des locaux :
Organiser et suivre l’activité du service : piloter l’équipe de professionnels et superviser les prestataires extérieurs
Assurer la gestion des ressources humaines (suivi du temps de travail, entretien professionnel…)
Gestionnaire de crédit :
Participer à la préparation budgétaire
Assurer les engagements comptables et viser les factures
Participer à la révision des marchés afférents (services, prestations et fournitures) et en suivre la bonne exécution
Gérer les commandes et le stock des équipements de protection individuelle (EPI) et des produits d’entretien pour les agents du service Entretien des locaux
Chargé de la sécurité des bâtiments et équipements :
Programmer les contrôles périodiques des bâtiments (électricité, gaz, chauffage, SSI, éclairage de sécurité, appareils de cuisson chaud/froid, légionnelles et qualité de l’air intérieur) et des engins de levage et en assurer le suivi avec le responsable du service Entretien et maintenance
Programmer les contrôles périodiques des équipements sportifs (salles et terrains) et aires de jeux et en assurer le suivi avec le responsable du service Espaces publics
Assurer une veille normative sur les dossiers relatifs à la sécurité
En l’absence de l’assistant administratif du Pôle Ressources Techniques :
Accueillir de manière téléphonique et physique les administrés pour toutes les questions liées aux services techniques
Gérer la messagerie électronique du service et répondre aux différents interlocuteurs
Exploiter les logiciels métiers du pôle (Open GST, DICT …) et rédiger les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service (arrêtés, permissions de voirie, autorisations diverses, etc.)
Profils recherchés
Sens de l’organisation, de la conciliation, de l’écoute et savoir travailler en équipe
Expérience en management d’équipe
Savoir prioriser et organiser son travail
Maîtrise des règles de sécurité
Sens relationnel, esprit d’équipe – travail collaboratif
Expérience en management d’équipe
Savoir prioriser et organiser son travail
Maîtrise des règles de sécurité
Sens relationnel, esprit d’équipe – travail collaboratif
Contact
Contact
0240983303
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.