Agent de voirie
Offre n° O044240708001181
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GUERANDE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située entre mer et Brière, la ville d’Herbignac connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population et un développement de ses infrastructures.
Avec plus de 71 km² de superficie, la ville d’Herbignac est composée d’un grand nombre de routes qu’il est nécessaire d’entretenir.
Par ailleurs, de nombreuses manifestations sont organisées sur la commune impliquant une logistique matérielle et humaine.
Au sein du Pôle Services Techniques et sous la responsabilité du chef d’équipe Voirie, l’agent est chargé de contribuer à maintenir le domaine routier en bon état en réalisant les travaux neufs et d’entretien.
Avec plus de 71 km² de superficie, la ville d’Herbignac est composée d’un grand nombre de routes qu’il est nécessaire d’entretenir.
Par ailleurs, de nombreuses manifestations sont organisées sur la commune impliquant une logistique matérielle et humaine.
Au sein du Pôle Services Techniques et sous la responsabilité du chef d’équipe Voirie, l’agent est chargé de contribuer à maintenir le domaine routier en bon état en réalisant les travaux neufs et d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer et assurer l’entretien des chaussées (reprise des enduits, des enrobés, pose de bordures…)
- Réaliser des travaux de busage ainsi que le curage de fossés
- Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie dont le mobilier urbain (bancs, poubelles, potelets…) et des abords routiers
- Réaliser des travaux de maçonnerie de voirie (réalisation de regards, scellement de grilles, pavage…)
- Poser et déposer la signalisation routière. Entretien de la signalisation verticale.
- Assurer la livraison et le montage du matériel de fêtes et cérémonies.
- Assurer les entretiens courants de petite mécanique sur les véhicules
- Réaliser des travaux de busage ainsi que le curage de fossés
- Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie dont le mobilier urbain (bancs, poubelles, potelets…) et des abords routiers
- Réaliser des travaux de maçonnerie de voirie (réalisation de regards, scellement de grilles, pavage…)
- Poser et déposer la signalisation routière. Entretien de la signalisation verticale.
- Assurer la livraison et le montage du matériel de fêtes et cérémonies.
- Assurer les entretiens courants de petite mécanique sur les véhicules
Profils recherchés
Autonomie / responsabilités :
- Réalise ses missions suivant les directives
- Force de proposition dans ses domaines d’activité, rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement
Connaissances techniques :
- Code de la route
- Connaissance des différents types d’ouvrage (chaussée, revêtements, bordures, caniveaux, pavage…)
- Maîtrise des travaux de maçonnerie
- Techniques de signalisation de chantier temporaires
- Permis PL + permis E (appréciés mais non obligatoire)
Compétences relationnelles :
- Echanges réguliers avec les équipes municipales, sa hiérarchie et les collaborateurs
- Contacts directs avec les prestataires et usagers extérieurs
- Lien direct avec la population
- Réalise ses missions suivant les directives
- Force de proposition dans ses domaines d’activité, rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement
Connaissances techniques :
- Code de la route
- Connaissance des différents types d’ouvrage (chaussée, revêtements, bordures, caniveaux, pavage…)
- Maîtrise des travaux de maçonnerie
- Techniques de signalisation de chantier temporaires
- Permis PL + permis E (appréciés mais non obligatoire)
Compétences relationnelles :
- Echanges réguliers avec les équipes municipales, sa hiérarchie et les collaborateurs
- Contacts directs avec les prestataires et usagers extérieurs
- Lien direct avec la population
Contact
Contact
0240888687
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à drh@herbignac.com
Temps de travail :
25 jours de congés annuels + 6 RTT + 1 jour de repos tous les 15 jours
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance + astreinte
Entretiens prévus le 9 septembre 2024 au matin
Contraintes du poste :
- Astreintes
- Port de charges
- Port des équipements individuels de protection et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Travailleur isolé
Temps de travail :
25 jours de congés annuels + 6 RTT + 1 jour de repos tous les 15 jours
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance + astreinte
Entretiens prévus le 9 septembre 2024 au matin
Contraintes du poste :
- Astreintes
- Port de charges
- Port des équipements individuels de protection et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Travailleur isolé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.