Agent du patrimoine
Offre n° O044240708000826
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Divatte-sur-Loire
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
28/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
RECRUTE UN(E) AGENT(E) POLYVALENT
POUR LE PÔLE ENVIRONNEMENT PATRIMOINE (H/F)
Contractuel CDD 1 an – 35h00 par semaine
Adjoint Technique
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
La Communauté de commune Sèvre et Loire recherche un agent polyvalent dans le cadre du renfort de son service Patrimoine.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du service Patrimoine (5 agents) vous serez amené à effectuer les missions suivantes.
RECRUTE UN(E) AGENT(E) POLYVALENT
POUR LE PÔLE ENVIRONNEMENT PATRIMOINE (H/F)
Contractuel CDD 1 an – 35h00 par semaine
Adjoint Technique
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
La Communauté de commune Sèvre et Loire recherche un agent polyvalent dans le cadre du renfort de son service Patrimoine.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du service Patrimoine (5 agents) vous serez amené à effectuer les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Maintenance générale des bâtiments
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents corps de métier : électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie, revêtement de sol, …
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux, montage de petits mobiliers, aménagement des espaces de travail, déplacements de meubles
- Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment
- Utilisation et maintenance de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
- Interventions ponctuelles en renfort ou remplacement :
- voirie et espaces verts.
- aide à l’organisation d’évènements portés par la collectivité (manutention, soutien logistique, …)
- maintenance et nettoyage des aires d’accueil des gens du voyage.
- Livraison Maintenance des bacs poubelles (remplacement durant les vacances, …)
SAVOIRS
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Entretenir des locaux et nettoyer du matériel ou un équipement
- Respecter les règles de sécurité
- Livraisons (déplacements à organiser sur tous le territoire)
- Savoir lire des fiches techniques
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail basé à Divatte-sur-Loire
Avoir le permis B est impératif (déplacements sur tout le territoire)
Avoir 1 an d’expérience
Maintenance générale des bâtiments
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents corps de métier : électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie, revêtement de sol, …
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux, montage de petits mobiliers, aménagement des espaces de travail, déplacements de meubles
- Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment
- Utilisation et maintenance de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
- Interventions ponctuelles en renfort ou remplacement :
- voirie et espaces verts.
- aide à l’organisation d’évènements portés par la collectivité (manutention, soutien logistique, …)
- maintenance et nettoyage des aires d’accueil des gens du voyage.
- Livraison Maintenance des bacs poubelles (remplacement durant les vacances, …)
SAVOIRS
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Entretenir des locaux et nettoyer du matériel ou un équipement
- Respecter les règles de sécurité
- Livraisons (déplacements à organiser sur tous le territoire)
- Savoir lire des fiches techniques
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail basé à Divatte-sur-Loire
Avoir le permis B est impératif (déplacements sur tout le territoire)
Avoir 1 an d’expérience
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs ;
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente et faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Savoir organiser son temps
- Préparer le matériel adapté
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
- Etre discret(e), tout en sachant faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
- Etre autonome
- Etre rigoureux pour gagner en efficacité
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs ;
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente et faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Savoir organiser son temps
- Préparer le matériel adapté
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
- Etre discret(e), tout en sachant faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
- Etre autonome
- Etre rigoureux pour gagner en efficacité
Contact
Contact
0251719212
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Hendrick ANDREA, manager du service patrimoine au 02.51.71.75.71 –
Date limite des candidatures : mercredi 28 août
Date des 1ers entretiens : vendredi 6 septembre
Pour postuler, lettre de motivation et CV à rh@cc-sevreloire.fr à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle - 44330 VALLET
jusqu’au 28 août 2024
Date limite des candidatures : mercredi 28 août
Date des 1ers entretiens : vendredi 6 septembre
Pour postuler, lettre de motivation et CV à rh@cc-sevreloire.fr à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle - 44330 VALLET
jusqu’au 28 août 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.