Agent de voirie
Offre n° O044240705002066
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BAULE ESCOUBLAC
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Ville balnéaire de 17000 habitants environ, surclassée 80-150 000 habitants, La Baule-Escoublac bénéficie d'une attractivité forte grâce à sa qualité de vie (#VivreAuPaysDesVacances) et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (suivant grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence 3%, primes et indemnités
- 13° mois
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30 euros)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (suivant grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence 3%, primes et indemnités
- 13° mois
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30 euros)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service des travaux routiers, au sein de la Direction de la voirie, vos missions consistent principalement à assurer les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :
-Entretient le patrimoine routier, traitement de racines, réparation du mobilier urbain, accessoires de voirie, petits aménagements de voirie.
-Conduit des véhicules (PL ; Camion-grue, Ampirol et engins de levage).
-Conduit des matériels spécifiques (épareuses)
Activités saisonnières :
-Pose bouées, mâts
-panneaux divers…
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
- Mise en place de dispositifs de sécurité en lien avec le PCS et autres
- Astreinte voirie
- Astreinte de sécurité type (salage) et soutien logistique pour les manifestations
-Entretient le patrimoine routier, traitement de racines, réparation du mobilier urbain, accessoires de voirie, petits aménagements de voirie.
-Conduit des véhicules (PL ; Camion-grue, Ampirol et engins de levage).
-Conduit des matériels spécifiques (épareuses)
Activités saisonnières :
-Pose bouées, mâts
-panneaux divers…
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
- Mise en place de dispositifs de sécurité en lien avec le PCS et autres
- Astreinte voirie
- Astreinte de sécurité type (salage) et soutien logistique pour les manifestations
Profils recherchés
-Permis B et C exigés
-CACES R489 grue souhaité
Savoir :
-Connaissance des réseaux de voirie EU-EP-TEL-ELEC-AEP (AIPR)
-Entretenir le matériel et l’outillage.
-Signalisation temporaire et sécurité des chantiers
-Comprendre un plan, une consigne donnée.
-Appliquer des enrobés et bicouche.
Savoir-faire :
-Alerter les dysfonctionnements des outils, véhicules et équipements de levage.
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
-Connaitre les règles de sécurité portant sur les activités. E.P.I
-Connaitre les risques de toxicité des produits.
-Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (terrassement, émulsion, déblaiement et application des enrobés et bicouche.
Savoir-être :
-Travail en équipe
-Sens de l’écoute et d’observation
-Rigueur
-Autonomie
-Dynamisme et réactivité
-Qualités relationnelles et diplomatie
-Capacité d'encadrement
-CACES R489 grue souhaité
Savoir :
-Connaissance des réseaux de voirie EU-EP-TEL-ELEC-AEP (AIPR)
-Entretenir le matériel et l’outillage.
-Signalisation temporaire et sécurité des chantiers
-Comprendre un plan, une consigne donnée.
-Appliquer des enrobés et bicouche.
Savoir-faire :
-Alerter les dysfonctionnements des outils, véhicules et équipements de levage.
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
-Connaitre les règles de sécurité portant sur les activités. E.P.I
-Connaitre les risques de toxicité des produits.
-Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (terrassement, émulsion, déblaiement et application des enrobés et bicouche.
Savoir-être :
-Travail en équipe
-Sens de l’écoute et d’observation
-Rigueur
-Autonomie
-Dynamisme et réactivité
-Qualités relationnelles et diplomatie
-Capacité d'encadrement
Contact
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci d'adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- votre lettre de motivation
- votre Curriculum vitae
- votre lettre de motivation
- votre Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.