Responsable adjoint(e) de l’accueil périscolaire et de loisirs élémentaire et maternel
Offre n° O044240705001635
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NORT SUR ERDRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de service public
Descriptif de l'emploi
Située en bord de l’Erdre et à 20 km au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9584 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un/un(e) Responsable adjoint(e) de l’accueil périscolaire et de loisirs élémentaire et maternel.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) aux responsables de l’Accueil périscolaire et de loisirs, vous serez amené(e) à :
Assurer la continuité de direction en cas d’absence des directrices :
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité Morale et physique des participants
- Encadrer des équipes d’animation, assurer le suivi des stagiaires
- Participer aux recrutements des agents (stagiaires, vacataires…)
- Elaborer le planning des activités journalières
- Accueillir, faire du lien avec les partenaires éducatifs
Mettre en œuvre des actions d’animation sur les différents temps de l’enfant d’âge maternel et élémentaire :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques des structures
- Contribuer à l’élaboration du planning d’animation pour les mercredis et les temps de vacances en concertation avec les équipes
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants d’âge maternel et élémentaire
Participer à la gestion administrative du service :
- Effectuer les déclarations auprès de la DDCS
- Gérer les réservations des familles à l’accueil de loisirs mercredi/vacances
- Commander les repas auprès du prestataire pour les mercredis et vacances
- Gérer l’utilisation des crédits alloués
- Réaliser les réservations de prestations, achats, transport, hébergement
- Effectuer les déclarations d’accidents
Assurer la continuité de direction en cas d’absence des directrices :
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité Morale et physique des participants
- Encadrer des équipes d’animation, assurer le suivi des stagiaires
- Participer aux recrutements des agents (stagiaires, vacataires…)
- Elaborer le planning des activités journalières
- Accueillir, faire du lien avec les partenaires éducatifs
Mettre en œuvre des actions d’animation sur les différents temps de l’enfant d’âge maternel et élémentaire :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques des structures
- Contribuer à l’élaboration du planning d’animation pour les mercredis et les temps de vacances en concertation avec les équipes
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants d’âge maternel et élémentaire
Participer à la gestion administrative du service :
- Effectuer les déclarations auprès de la DDCS
- Gérer les réservations des familles à l’accueil de loisirs mercredi/vacances
- Commander les repas auprès du prestataire pour les mercredis et vacances
- Gérer l’utilisation des crédits alloués
- Réaliser les réservations de prestations, achats, transport, hébergement
- Effectuer les déclarations d’accidents
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS avec UC de direction (ou équivalent) ou autres équivalences ou à défaut BAFD. Vous êtes motivé par la mise en œuvre de projets et justifiez déjà d'une solide expérience de direction en Accueil de mineurs. Vous êtes organisés et savez faire preuve d’initiatives.
Vous êtes doté d’une bonne qualité relationnelle et appréciez particulièrement le travail d’équipe.
Vous êtes doté d’une bonne qualité relationnelle et appréciez particulièrement le travail d’équipe.
Contact
Contact
0251120070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT-SUR-ERDRE
Ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr
Date des entretiens de recrutement : 26/08/2024
Informations complémentaires au Pôle Enfance et Action Éducative : par courriel enfance.jeunesse@nort-sur-erdre.fr ou par téléphone au 02.51.12.01.44
Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT-SUR-ERDRE
Ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr
Date des entretiens de recrutement : 26/08/2024
Informations complémentaires au Pôle Enfance et Action Éducative : par courriel enfance.jeunesse@nort-sur-erdre.fr ou par téléphone au 02.51.12.01.44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.