Agent de maintenance voirie verte H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240705000684
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Technique du Cap Horn – Rue du Cap Horn, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets, ads).
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets, ads).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise nettoiement, vous assurez le nettoyage manuel, mécanique et le désherbage de l’espace public urbain et rural. Vous curez les fossés et nettoyez les buses. Vous ramassez les feuilles, videz les corbeilles, nettoyez le mobilier urbain. Vous enlevez les dépôts sauvages, l’affichage, les graffitis, nettoyez les abords des points d’apport volontaire et entretenez les terrains de gens du voyage, venez occasionnellement en renfort des équipes de nettoiement manuel. Vous remonter les dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public.
Le·la titulaire de permis et habilitations nécessaires assurera le fauchage mécanique des espaces publics du pôle et remplacera ponctuellement les conducteurs de balayeuses poids lourd pendant leur absence.
Le·la titulaire de permis et habilitations nécessaires assurera le fauchage mécanique des espaces publics du pôle et remplacera ponctuellement les conducteurs de balayeuses poids lourd pendant leur absence.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances des techniques d’entretien d’entretien manuelles et mécaniques. Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des règles d’hygiène et sécurité et de la signalétique temporaire de chantier. Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public. Vous êtes titulaire du permis B, et idéalement des permis C, et EC.
Horaires : 07h30-11h45 et 12h30-16h00 avec possibilités d’horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques. Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Horaires : 07h30-11h45 et 12h30-16h00 avec possibilités d’horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques. Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Jean-Victor GARIN, Chargé de gestion espace public au 02.72.01.26.98
Patrick BOULANDE, Chef d'équipe nettoiement (02.72.01.26.98)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Jean-Victor GARIN, Chargé de gestion espace public au 02.72.01.26.98
Patrick BOULANDE, Chef d'équipe nettoiement (02.72.01.26.98)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.