Agent polyvalent Bâtiments - Chauffagiste
Offre n° O044240704001786
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217
44156 ANCENIS-SAINT GEREON
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217
44156 ANCENIS-SAINT GEREON
Lieu de travail
ANCENIS-SAINT GEREON
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2090
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à l’adjoint au Responsable du service patrimoine bâti/logistique en charge du Patrimoine bâti, vous serez chargé·e d’assurer des missions d’interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans différents domaines techniques et plus spécifiquement dans les installations de chauffage et plomberie.
Missions / conditions d'exercice
- Détecter et réparer des pannes simples en chaufferie
- Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Intervenir en cas de besoin sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Contrôler l’approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin
- Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies et autres services
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours
- Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Intervenir en cas de besoin sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Contrôler l’approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin
- Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies et autres services
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours
Profils recherchés
- BEP- CAP dans la spécialité « maintenance bâtiments »
- Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment très appréciées
- Compétences exigées en installation de chauffage
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Autonomie dans l’organisation du travail et prise d’initiative
- Titulaire du permis B
- Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment très appréciées
- Compétences exigées en installation de chauffage
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Autonomie dans l’organisation du travail et prise d’initiative
- Titulaire du permis B
Contact
Contact
0240838700
Informations complémentaires
2090€ bruts mensuels ( salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
JURY DE RECRUTEMENT : 05/09/2024
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
JURY DE RECRUTEMENT : 05/09/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.