ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE

Offre n° O044240704000746
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON
2 boulevard de la Loire - CS 7024
44260 SAVENAY
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAVENAY
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aménagement de l’Espace rassemble les services de l’urbanisme et de l’application du droit des sols, de l’habitat, de l’eau et des milieux aquatiques, des mobilités et des transports scolaires, du Système d’Information Géographique (SIG) et du dispositif Petites Villes de Demain (PVD). Elle regroupe une trentaine d’agents de catégorie A, B et C. Elle a pour mission de mettre en œuvre les politiques publiques liées aux compétences exercées par la Communauté de communes dans le domaine de l’aménagement de l’espace.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette direction et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour missions :

L’accueil de la direction :
- Accueil téléphonique et physique,
- Informations préliminaires et orientation des interlocuteurs,
- Prise de rendez-vous notamment les porteurs de projets et des partenaires (permanences).

L’assistance administrative de la direction :
- Gestion du courrier, papier et numérique,
- Organisation, planification et suivi des réunions : dates, agendas, convocations,
- Réservation des salles, des équipements et des véhicules,
- L’organisation des déplacements,
- L’appui à la rédaction, la mise en forme et l’envoi des comptes-rendus de réunion,
- L’organisation, la saisie et le suivi de l’archivage des dossiers de la direction,
- Le suivi des parapheurs électroniques et papiers de la direction,
- Le suivi et la mise à jour des congés et des heures de récupérations des agents de la direction.
- L’aide à la préparation du budget de la direction, le cas échéant.
- L’appui administratif au suivi des déclarations d’intention d’aliéner (DIA).

En l’absence de l’agent d’accueil dédié (les lundis, congés et absences ponctuelles), l’assistante administrative de la DAE assurera les missions suivantes :
- L’accueil physique et téléphonique de la Communauté de communes,
- La réception, l’enregistrement et la diffusion du courrier, des parapheurs et des colis,
- La gestion de la messagerie générale,
- L’assistance à la maintenance des outils bureautiques (copieur, machine à affranchir, fontaine à eau etc…) et la gestion des demandes d’interventions techniques pour le bâtiment du siège,
- L’assistance à la maintenance informatique : gestion de l’adresse mail informatique et création d’incidents pour l’ensemble des agents,
- En cas d’urgence et à titre exceptionnel, le remplacement de l’assistante de direction en son absence sur certains domaines tout en assurant l’accueil général du public.
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook),
- Maitrise des outils de gestion des courriers (DOTELEC) et plateforme des transmissions des actes (IXBUS)
- Maitrise des techniques du secrétariat (prise de note),
- Qualité d’expression orale et écrite,
- Capacité à recevoir et orienter les demandes.

Savoir être :
- Qualité relationnelle et sens du contact,
- Capacité d’organisation,
- Sens de la rigueur,
- Discrétion et diplomatie,
- Polyvalence et adaptabilité.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Formation
CAP/BEP dans le domaine de la gestion administrative ou équivalent.

Contact

Contact
06.73.51.35.90
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.

Renseignements complémentaires : pour les missions relevant de la direction Aménagement de l’Espace Franck Bonhome – Directeur Aménagement de l’Espace (06.73.51.35.90 – f.bonhome@estuaire-sillon.fr).
Pour les missions relevant de l’accueil général Fanny MICONNET – Directrice Générale des Services (02-40-56-81-03)

AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 20 septembre à partir de 14h30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.