Responsable de secteur régies et logistique H/F
Offre n° O044240703001392
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et assurez le management opérationnel des équipes des régies des centres techniques et la coordination des moyens logistique des activités en matière de gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain) sur le territoire du pôle.
Vos missions sont :
Assurer le pilotage managérial des activités des deux centres techniques représentant chacun 45 agents et d’une unité de deux agents de maîtrise pour assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement du pôle sur les thématiques parcs véhicules, habillements, fournitures des consommables usuels, comptages routiers gestion des DICT,
Participer aux actions de la ligne managériale sur les activités des centres techniques et à l’élaboration des bilans de services et d’activité.
Gérer les réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne.
Assurer le suivi de la certification, la programmation des réunions et points des services nécessaires au suivi de cette certification ISO 9001 de l’activité de nettoiement urbain
Assurer la fonction du responsable du service de gestion de l’espace public en cas d’absence du chef de service.
Vos missions sont :
Assurer le pilotage managérial des activités des deux centres techniques représentant chacun 45 agents et d’une unité de deux agents de maîtrise pour assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement du pôle sur les thématiques parcs véhicules, habillements, fournitures des consommables usuels, comptages routiers gestion des DICT,
Participer aux actions de la ligne managériale sur les activités des centres techniques et à l’élaboration des bilans de services et d’activité.
Gérer les réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne.
Assurer le suivi de la certification, la programmation des réunions et points des services nécessaires au suivi de cette certification ISO 9001 de l’activité de nettoiement urbain
Assurer la fonction du responsable du service de gestion de l’espace public en cas d’absence du chef de service.
Profils recherchés
Connaissance de la voirie et des réseaux publics, en matière d’aménagement de voirie et réseaux
• Notions de conduite d’opération, et conduite du changement
• Capacité d'animation, à travailler en transversalité et à fédérer
• Avoir le sens de l'analyse, avoir un esprit de synthèse et à être force de propositions
• Bonne pratique des logiciels bureautiques courants et métier
• Notions de conduite d’opération, et conduite du changement
• Capacité d'animation, à travailler en transversalité et à fédérer
• Avoir le sens de l'analyse, avoir un esprit de synthèse et à être force de propositions
• Bonne pratique des logiciels bureautiques courants et métier
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Rémy GIRAUD - RESPONSABLE GESTION ESPACE PUBLIC DU POLE LOIRE SEVRE & VIGNOBLE - 02-72-01-26-50
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD - Département RH - 02 52 10 80 50
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Rémy GIRAUD - RESPONSABLE GESTION ESPACE PUBLIC DU POLE LOIRE SEVRE & VIGNOBLE - 02-72-01-26-50
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD - Département RH - 02 52 10 80 50
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.