Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O044240703000905
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Malo de Guersac
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire statutaire + Rifseep + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
-Animer un RPE interco (3 communes)
-Animer un lieu d'échanges
-Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits
-Contribuer à la professionnalisation de l'accueil à domicile et MAM
-Promotion du relais
-Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
-Participer à l'animation du réseau interco des RPE
-Animer un lieu d'échanges
-Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits
-Contribuer à la professionnalisation de l'accueil à domicile et MAM
-Promotion du relais
-Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
-Participer à l'animation du réseau interco des RPE
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place des temps collectifs
- Rompre l'isolement des professionnels
- Développer un lien entre le RPE, les usagers et les structures collectives
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
- Informer sur les différents modes d'accueil, sur le statut du professionnel,
- Recensement et mise en relation de l'offre et la demande
- Mise en place de médiation
- Mettre en oeuvre la mission "guichet unique"
- Favoriser les échanges entre professionnelles
- Interroger les pratiques, susciter et promouvoir la formation
- Participer à la construction d’une identité professionnelle
- Création de supports de communication
- Mise en place d’un réseau
- Organisation de temps forts
- Rédaction de documents administratifs et courriers.
- Elaboration et suivi du budget du RPE
- Veiller à la sécurité des locaux et des usagers
- Participation aux groupes de travail CTG agglo
- Rompre l'isolement des professionnels
- Développer un lien entre le RPE, les usagers et les structures collectives
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
- Informer sur les différents modes d'accueil, sur le statut du professionnel,
- Recensement et mise en relation de l'offre et la demande
- Mise en place de médiation
- Mettre en oeuvre la mission "guichet unique"
- Favoriser les échanges entre professionnelles
- Interroger les pratiques, susciter et promouvoir la formation
- Participer à la construction d’une identité professionnelle
- Création de supports de communication
- Mise en place d’un réseau
- Organisation de temps forts
- Rédaction de documents administratifs et courriers.
- Elaboration et suivi du budget du RPE
- Veiller à la sécurité des locaux et des usagers
- Participation aux groupes de travail CTG agglo
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- Savoir se positionner en médiateur
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Disponibilité et adaptabilité
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- Capacité à négocier avec les usagers et les partenaires
- Capacité à concevoir, gérer, animer et évaluer des projets
- Autonomie
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- Savoir se positionner en médiateur
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Disponibilité et adaptabilité
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- Capacité à négocier avec les usagers et les partenaires
- Capacité à concevoir, gérer, animer et évaluer des projets
- Autonomie
Contact
Contact
0679259901
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et CV
copie diplôme EJE
Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur les différents sites du RPE interco (Besné, Saint Joachim et Saint Malo de Guersac) et transporter matériel
copie diplôme EJE
Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur les différents sites du RPE interco (Besné, Saint Joachim et Saint Malo de Guersac) et transporter matériel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.