Un-e chargé-e de transport solidaire
Offre n° O044240703000293
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS DE SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Maison de la Solidarité - 6 rue Jean Macé
44230 SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE CEDEX
Maison de la Solidarité - 6 rue Jean Macé
44230 SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE CEDEX
Lieu de travail
SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Depuis 2019, la Ville a mis en place le transport solidaire pour les personnes âgées de plus de 60 ans. Ce transport solidaire permet aux aînés de bénéficier d’un soutien dans leurs déplacements, sur la commune de Saint-Sébastien-sur-Loire, pour se rendre à des rendez-vous médicaux, paramédicaux, de bien-être, visites de courtoisie et aller au marché.
Les trois chargés de transport solidaire sont amenés à utiliser 3 véhicules différents : 2 minibus et une voiture pour assurer les déplacements.
Sous l’autorité de la responsable du service « séniors » et en collaboration avec la coordinatrice du point mobilité, vous serez chargé·e d’assurer le transport des personnes utilisatrices du dispositif transport solidaire
Les trois chargés de transport solidaire sont amenés à utiliser 3 véhicules différents : 2 minibus et une voiture pour assurer les déplacements.
Sous l’autorité de la responsable du service « séniors » et en collaboration avec la coordinatrice du point mobilité, vous serez chargé·e d’assurer le transport des personnes utilisatrices du dispositif transport solidaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le transport des usagers du transport solidaire en suivant les indications transmises par la coordinatrice du Point Mobilité
- Assurer la sécurité des usagers lors des transports et en cas de situation d’urgence en appliquant les procédures : respect du code de la route, aider les usagers à monter et à descendre du véhicule, mise en sécurité et premiers secours
- Assurer le bien-être des personnes transportées, lutter contre l’isolement et créer du lien social
- Participer au repérage des fragilités du public transporté
- Faire remonter les informations utiles au Transport Solidaire en matière d’environnement urbain (stationnement, zone de travaux, sens de circulation…)
- Participer à la planification des trajets du Transport Solidaire (itinéraires, horaires)
- Participer aux projets et aux animations du Service Séniors en lien avec la Mobilité (réunion d’équipe, ateliers sur la prévention routière, etc.)
- Elaborer et renseigner les tableaux de suivi de l’activité du Transport Solidaire
- Veiller à la propreté et à l’entretien des véhicules
- Assurer la sécurité des usagers lors des transports et en cas de situation d’urgence en appliquant les procédures : respect du code de la route, aider les usagers à monter et à descendre du véhicule, mise en sécurité et premiers secours
- Assurer le bien-être des personnes transportées, lutter contre l’isolement et créer du lien social
- Participer au repérage des fragilités du public transporté
- Faire remonter les informations utiles au Transport Solidaire en matière d’environnement urbain (stationnement, zone de travaux, sens de circulation…)
- Participer à la planification des trajets du Transport Solidaire (itinéraires, horaires)
- Participer aux projets et aux animations du Service Séniors en lien avec la Mobilité (réunion d’équipe, ateliers sur la prévention routière, etc.)
- Elaborer et renseigner les tableaux de suivi de l’activité du Transport Solidaire
- Veiller à la propreté et à l’entretien des véhicules
Profils recherchés
- Etre en possession de son permis de conduire B
- Aptitude à la conduite en toute sécurité
- Savoir conduire de façon adaptée au public (« sans à-coups »)
- Savoir se repérer dans la ville
- S’adapter aux changements du circuit et aux aléas de la circulation
- Observer les besoins des personnes âgées et adapter l’aide à apporter
- Maîtriser les outils informatiques
- Sens de l’organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Bon relationnel
- Se montrer respectueux·se, agréable et bienveillant·e
- Être discret·e et garder une juste distance
- Être attentif·ive et rigoureux·se
- Être force de proposition
- Aptitude à la conduite en toute sécurité
- Savoir conduire de façon adaptée au public (« sans à-coups »)
- Savoir se repérer dans la ville
- S’adapter aux changements du circuit et aux aléas de la circulation
- Observer les besoins des personnes âgées et adapter l’aide à apporter
- Maîtriser les outils informatiques
- Sens de l’organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Bon relationnel
- Se montrer respectueux·se, agréable et bienveillant·e
- Être discret·e et garder une juste distance
- Être attentif·ive et rigoureux·se
- Être force de proposition
Contact
Contact
Anaïs GROSSEAU, responsable du service « séniors » 07 86 49 30 95
Informations complémentaires
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 2 août dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Participation mutuelle et prévoyance
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 2 août dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.