ACCOMPAGNATEUR-RICE DE TRANSPORTS SCOLAIRES
Offre n° O044240702001704
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAVENAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Estuaire et Sillon recrute un accompagnateur(rice) de transports scolaires, H/F.
Par délégation de la Région Pays de Loire, la Communauté de communes organise le service de transports scolaires qui se déploie sur 2 pôles scolaires (Savenay et Cordemais), mobilise 68 cars pour la desserte de 34 établissements scolaires et assure le transport quotidien de près de 4200 élèves tous niveaux scolaires confondus.
Au sein du Service Mobilités, composé de 17 agents dont un Responsable de service, un(e) référent(e) technique, une référente administrative et un accompagnant référent territorial transports scolaires, l’agent recruté exercera ses missions sur le pôle scolaire de Savenay.
Par délégation de la Région Pays de Loire, la Communauté de communes organise le service de transports scolaires qui se déploie sur 2 pôles scolaires (Savenay et Cordemais), mobilise 68 cars pour la desserte de 34 établissements scolaires et assure le transport quotidien de près de 4200 élèves tous niveaux scolaires confondus.
Au sein du Service Mobilités, composé de 17 agents dont un Responsable de service, un(e) référent(e) technique, une référente administrative et un accompagnant référent territorial transports scolaires, l’agent recruté exercera ses missions sur le pôle scolaire de Savenay.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service Mobilités, vous devrez assurerez :
Accompagnement des élèves fréquentant les établissements d'enseignement d’Estuaire et Sillon durant le transport en car scolaire
- Maîtriser les techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes (enfants, adolescents)
- Encadrer un groupe de jeunes de la montée dans les cars jusqu’à la descente
Contrôle, surveillance et assistance des élèves à l'intérieur du véhicule et au moment des arrêts, à monter et à descendre du véhicule lors de chaque trajet en transport scolaire
- Avoir un rôle de prévention en matière de sécurité et faire appliquer les consignes dans le respect des dispositions du règlement intérieur et des normes de sécurité (cartes de transport, élèves assis dans le car, port des ceintures de sécurité, port du gilet vert…)
- Maintenir la discipline dans les véhicules et placer les élèves dans le car au besoin
- S’assurer qu’un parent est présent pour accompagner chaque élève de maternelle jusqu’au CE2 inclus (sauf dérogation)
- Savoir repérer, réguler et réagir rapidement face à des situations imprévues ou de conflits et informer le Service Mobilités-Déplacements
Suivi des relations avec les transporteurs, les établissements scolaires et les parents d’élève
- Relayer les informations des différents partenaires au service Mobilités-Déplacement d’Estuaire et Sillon
- Surveiller le déroulement du transport et contrôler la bonne exécution des circuits par les conducteurs/conductrices dans le respect des règles afférentes au transport scolaire
Temps de travail non-complet réparti comme suit :
- Oui temps non complet à 626h
- Accompagnement cars primaires et secondaires sur le pôle scolaire de Savenay (576h)
- Réunion administrative mensuelle (15h)
- Réunion équipe terrain bimensuelle (10h)
- Préparation de la rentrée (10h)
- Forfait document administratif personnel (nombre d’heures travaillées, relevés kilométrage) soit 15h
Créneaux de disponibilité : Période scolaire : (LMJV 7h00-9h00 et 16h15-18h15 (car)
Accompagnement des élèves fréquentant les établissements d'enseignement d’Estuaire et Sillon durant le transport en car scolaire
- Maîtriser les techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes (enfants, adolescents)
- Encadrer un groupe de jeunes de la montée dans les cars jusqu’à la descente
Contrôle, surveillance et assistance des élèves à l'intérieur du véhicule et au moment des arrêts, à monter et à descendre du véhicule lors de chaque trajet en transport scolaire
- Avoir un rôle de prévention en matière de sécurité et faire appliquer les consignes dans le respect des dispositions du règlement intérieur et des normes de sécurité (cartes de transport, élèves assis dans le car, port des ceintures de sécurité, port du gilet vert…)
- Maintenir la discipline dans les véhicules et placer les élèves dans le car au besoin
- S’assurer qu’un parent est présent pour accompagner chaque élève de maternelle jusqu’au CE2 inclus (sauf dérogation)
- Savoir repérer, réguler et réagir rapidement face à des situations imprévues ou de conflits et informer le Service Mobilités-Déplacements
Suivi des relations avec les transporteurs, les établissements scolaires et les parents d’élève
- Relayer les informations des différents partenaires au service Mobilités-Déplacement d’Estuaire et Sillon
- Surveiller le déroulement du transport et contrôler la bonne exécution des circuits par les conducteurs/conductrices dans le respect des règles afférentes au transport scolaire
Temps de travail non-complet réparti comme suit :
- Oui temps non complet à 626h
- Accompagnement cars primaires et secondaires sur le pôle scolaire de Savenay (576h)
- Réunion administrative mensuelle (15h)
- Réunion équipe terrain bimensuelle (10h)
- Préparation de la rentrée (10h)
- Forfait document administratif personnel (nombre d’heures travaillées, relevés kilométrage) soit 15h
Créneaux de disponibilité : Période scolaire : (LMJV 7h00-9h00 et 16h15-18h15 (car)
Profils recherchés
- Capacité d’écoute et d’encadrement d’un public jeune
- Capacité de médiation et qualités pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et à être participatif
- Capacité à savoir reconnaître une situation dangereuse, d’urgence
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Permis B et véhicule personnel exigés
- Capacité de médiation et qualités pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et à être participatif
- Capacité à savoir reconnaître une situation dangereuse, d’urgence
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Permis B et véhicule personnel exigés
Contact
Contact
0240568103
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.