Agent polyvalent
Offre n° O044240702001066
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRIGNAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + RIFSEEP 399 euros brut
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé d’assurer l’entretien courant des voiries et trottoirs, et plus généralement de l’espace public, sous l’autorité du Responsable de service voirie
Missions / conditions d'exercice
Mécanique :
- Participation à l’ensemble des travaux d’entretien de la voirie communale : réseau EP, signalisation horizontale et verticale, entretien courant des voiries, réalisation de petites maçonnerie, création de regards, pose de tuyaux, réalisation de chapes, montage de parpaings, application d’enduits,…
- Conduit d’engins du service ou en location (PL, chariot élévateur, mini pelle, cylindre, nacelle, tractopelle, …)
- Surveillance du domaine public : identification et signalement des dégradations constatées au chef de service
- En période hivernale, assurer les interventions de salage nécessaires
- Participation à l’ensemble des travaux d’entretien de la voirie communale : réseau EP, signalisation horizontale et verticale, entretien courant des voiries, réalisation de petites maçonnerie, création de regards, pose de tuyaux, réalisation de chapes, montage de parpaings, application d’enduits,…
- Conduit d’engins du service ou en location (PL, chariot élévateur, mini pelle, cylindre, nacelle, tractopelle, …)
- Surveillance du domaine public : identification et signalement des dégradations constatées au chef de service
- En période hivernale, assurer les interventions de salage nécessaires
Profils recherchés
Profil recherché :
Grade du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Bac professionnel en maçonnerie ou BEP ou CAP ou autodidacte aguerri
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Polyvalence et capacité d’adaptation, sens de l’organisation,
Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
Titulaire du permis B, permis C souhaité,
Savoir utiliser les matériels, utiliser les équipements de protection adaptés
Grade du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Bac professionnel en maçonnerie ou BEP ou CAP ou autodidacte aguerri
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Polyvalence et capacité d’adaptation, sens de l’organisation,
Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
Titulaire du permis B, permis C souhaité,
Savoir utiliser les matériels, utiliser les équipements de protection adaptés
Contact
Contact
0240458225
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.