Chef du service logistique h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240702001020
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire+RI+13ème mois+Cos44
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service logistique et assurez l’encadrement, l’organisation des activités de votre secteur et participer à leur exécution. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des installations, réceptions et évènements internes et externes de la collectivité, les entretiens de salles, suivrez les locations de salles et interventions techniques sur les salles déléguées et louées.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme principales missions :
- Planifier, coordonner et suivre les activités du service.
- Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique-entretien-réception) avec un suivi des demandes d’interventions (logiciel mainti) et des relations avec les demandeurs.
- Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique.
- Contribuer aux marchés et consultations de son service.
- Contribuer aux inventaires des équipements et suivi des stocks, (denrées, consommables de la ville, matériels, équipements manifestations, EPI, …).
- Organiser le suivi des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux.
- Organiser avec les autres encadrants, les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les inventaires des équipements et le suivi des matériels de prêt.
- À l’appui des fiches réception et manifestation, planifier, coordonne et met en œuvre les besoins, humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chacune des demandes.
- Assurer le suivi (entretien-logistique-équipements techniques) d’une dizaine de salles municipales
- Organiser et mettre en œuvre les états des lieux des salles louées.
- Veiller à l’application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière pour sa direction.
- Participer aux évènements en WE et en soirée.
- Planifier, coordonner et suivre les activités du service.
- Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique-entretien-réception) avec un suivi des demandes d’interventions (logiciel mainti) et des relations avec les demandeurs.
- Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique.
- Contribuer aux marchés et consultations de son service.
- Contribuer aux inventaires des équipements et suivi des stocks, (denrées, consommables de la ville, matériels, équipements manifestations, EPI, …).
- Organiser le suivi des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux.
- Organiser avec les autres encadrants, les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les inventaires des équipements et le suivi des matériels de prêt.
- À l’appui des fiches réception et manifestation, planifier, coordonne et met en œuvre les besoins, humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chacune des demandes.
- Assurer le suivi (entretien-logistique-équipements techniques) d’une dizaine de salles municipales
- Organiser et mettre en œuvre les états des lieux des salles louées.
- Veiller à l’application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière pour sa direction.
- Participer aux évènements en WE et en soirée.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en logistique
- Expérience confirmée en matériel, protocole d’entretien, gestes et postures
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations
- Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP et ERT
- Compétences managériales, encadrement et animation d’équipe
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
- Sens des responsabilités, du service public et esprit d’équipe
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité
- Capacité à gérer un contexte multi tache et à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, réserve, rigueur et sens de l’organisation
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Expérience confirmée en matériel, protocole d’entretien, gestes et postures
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations
- Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP et ERT
- Compétences managériales, encadrement et animation d’équipe
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
- Sens des responsabilités, du service public et esprit d’équipe
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité
- Capacité à gérer un contexte multi tache et à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, réserve, rigueur et sens de l’organisation
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 4 septembre 2024 de préférence par mail ou par courrier à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Pour les titulaires merci de joindre également votre dernier arrêté de situation.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Pour les titulaires merci de joindre également votre dernier arrêté de situation.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.