ASSISTANT-E DES SERVICES TECHNIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240628001313
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km de la métropole nantaise et 44 km de la ville de Saint-Nazaire, Vigneux de Bretagne, ville de 6.500 habitants, se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. Dynamique et novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l’ensemble du territoire et recherche, pour son centre technique municipal, un assistant des services techniques (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des services techniques, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public des services techniques,
- Gérer les diverses demandes des usagers et des entreprises en lien avec les services espaces verts, voirie et bâtiments,
- Réaliser le suivi et les réponses des DT (Déclarations de Travaux), DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux), les arrêtés d’alignement….,
- Gérer l’instruction des dossiers d’assurance (responsabilité civile, flotte automobile…),
- Suivre les commissions de sécurité (visites, rédaction des rapports et des arrêtés…),
- Assurer le suivi des demandes de matériel via un logiciel spécifique,
- Participer aux réunions de service et réaliser les comptes rendus,
- Préparation des délibérations de la direction,
- Assurer un suivi administratif du personnel des services techniques en lien avec le service des ressources humaines.
- Accueil physique et téléphonique du public des services techniques,
- Gérer les diverses demandes des usagers et des entreprises en lien avec les services espaces verts, voirie et bâtiments,
- Réaliser le suivi et les réponses des DT (Déclarations de Travaux), DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux), les arrêtés d’alignement….,
- Gérer l’instruction des dossiers d’assurance (responsabilité civile, flotte automobile…),
- Suivre les commissions de sécurité (visites, rédaction des rapports et des arrêtés…),
- Assurer le suivi des demandes de matériel via un logiciel spécifique,
- Participer aux réunions de service et réaliser les comptes rendus,
- Préparation des délibérations de la direction,
- Assurer un suivi administratif du personnel des services techniques en lien avec le service des ressources humaines.
Profils recherchés
- Sens de l’écoute et de l’accueil du public,
- Connaissances dans le domaine des arrêtés de voirie, des assurances et de la réglementation des ERP,
- Autonome, organisé et capacité à travailler en équipe,
- Maitrise des outils informatiques,
- Discrétion,
- Permis B exigé.
- Connaissances dans le domaine des arrêtés de voirie, des assurances et de la réglementation des ERP,
- Autonome, organisé et capacité à travailler en équipe,
- Maitrise des outils informatiques,
- Discrétion,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240573950
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Vigneux de Bretagne
Temps de travail : selon l’organisation de la direction dans laquelle se situe le poste : possibilité de choisir 3 temps de travail hebdomadaire (35h, 37h30 ou 39h30) et télétravail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), COS (chèques vacances), participation prévoyance.
Politique active de formation des agents.
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 VIGNEUX-de-BRETAGNE
rh@vigneuxdebretagne.fr
Temps de travail : selon l’organisation de la direction dans laquelle se situe le poste : possibilité de choisir 3 temps de travail hebdomadaire (35h, 37h30 ou 39h30) et télétravail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), COS (chèques vacances), participation prévoyance.
Politique active de formation des agents.
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 VIGNEUX-de-BRETAGNE
rh@vigneuxdebretagne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIGNEUX DE BRETAGNE
>9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8
44360 Vigneux de bretagne
>9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8
44360 Vigneux de bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.