Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du service technique et puis du Directeur Général des Services, l'agent technique polyvalent en charge des bâtiments et encadrement intermédiaire (H/F) assure à titre principal les opérations de maintenance et d'entretien des équipements et des bâtiments communaux, et de soutien logistique pour les manifestations communales.

Les principales activités de l'agent technique polyvalent en charge des bâtiments communaux (H/F) se présentent comme suit :
- Entretien et maintenance courante des équipements et des bâtiments (plomberie, électricité,...)
- Exécution de travaux d'aménagement des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie...)
- Diagnostic et contrôle des bâtiments et des équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, alarmes...)
- Coordination des travaux avec les intervenants extérieurs (entreprises...) sous l'autorité du responsable de service,
- Possibilité éventuelle d'encadrement intermédiaire d'agents d'entretien ménage des locaux communaux
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
- Gestion et suivi des états des lieux des salles en location en partenariat avec les services administratifs et les élus,
- Gestion des locations de matériel en partenariat avec les services administratifs et les élus,
- Renfort, participe aux divers travaux du service (entretien de l'outillage et du cimetière, travaux de voirie, espaces verts, ...)
- Création, entretien et pose des illuminations de noël,
- Préparation des commandes et demande de devis concernant les bâtiments et les produits d'entretien (en accord avec le responsable du service et de l'élu référent)
- Participation à la préparation des manifestations de la commune (transports matériels...)
- Participation aux astreintes,

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, VMC, programmation des systèmes de chauffage...)
- Connaissance en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Technique de conduite d'engin et de véhicules
- Lire et comprendre une notice d'entretien
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées, de l'utilisation des équipements par les autres agents et de l'occupation des salles
- Savoir rendre compte de son activité
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Notions de gestion de stocks
- Planification, suivi et contrôle de l'exécution des travaux
Analyser les besoins en équipement et en matériel

COMPÉTENCES D'ADAPTATION
- Capacité à travailler seul et en équipe et de façon mutualisée
- Polyvalence dans le cadre des activités
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques
- Être force de proposition
- Réactivité aux attentes et aux demandes de la direction
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
- Adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires, technologiques et à la commande
- Savoir modifier son planning de travail en cas d'imprévus.
- Écouter, partager et faire suivre l'information
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
- Contraintes : astreintes, travail en sites occupés
- Travail en extérieur
- Risques chimiques, électriques, de manutention, de chute.
- Risques liés à l'utilisation du matériel

HABILITATION, DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPÉCIFIQUES
- CACES nacelle, Autorisation de conduite (R492), permis poids lourd (souhaité), permis BE (souhaité) Diplômes adaptés
- Habilitations électriques

MOYENS ATTRIBUÉS
- Équipements de protection individuelle et vêtements de travail
- Petit matériel et outillage
- Véhicule de service
- Téléphone portable