Agent de maintenance des piscines
Offre n° O044240624000088
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de mouvements de personnels, la direction des loisirs aquatiques recrute 2 agents·es·de maintenance des piscines.
Sous l'autorité du responsable d'équipe du service Maintenance-Travaux, il/elle assure les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 5 piscines de l'Agglomération et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers. Il/elle participe aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques.
Sous l'autorité du responsable d'équipe du service Maintenance-Travaux, il/elle assure les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 5 piscines de l'Agglomération et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers. Il/elle participe aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les contrôles obligatoires conformément aux règles sanitaires et de sécurité des établissements aquatiques : qualité d'eau des piscines (analyses), contrôle des systèmes de traitement d'air, d'eau, de sécurité, groupe générateur de froid...
- Participer aux réglages des différents systèmes (températures, débit d'eau, horloge sur système de filtration, éclairages...) et assurer les relevés manuels et informatisés de consommation des fluides, des niveaux et prise des températures et hygrométries.
- Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations techniques et des bâtiments : gestion des installations de traitement de l'eau (lavage de filtres, traitement à l'ozone, régulation de traitement d'eau, adoucisseurs, électrolyseur sel/chlore), générateurs de vapeur du hammam/saunas, changement d'organes électriques, mécanique sur pompes de filtration et doseuses, dépannages (ex : tourniquets/tripodes...) et aménagements divers, ...
- Participer avec les personnels des piscines à la vérification de la sécurité des bâtiments.
- Intervenir sur les systèmes et équipements en cas de problème technique urgent dans l'attente de l'action d'une société de maintenance.
- Participer aux réglages des différents systèmes (températures, débit d'eau, horloge sur système de filtration, éclairages...) et assurer les relevés manuels et informatisés de consommation des fluides, des niveaux et prise des températures et hygrométries.
- Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations techniques et des bâtiments : gestion des installations de traitement de l'eau (lavage de filtres, traitement à l'ozone, régulation de traitement d'eau, adoucisseurs, électrolyseur sel/chlore), générateurs de vapeur du hammam/saunas, changement d'organes électriques, mécanique sur pompes de filtration et doseuses, dépannages (ex : tourniquets/tripodes...) et aménagements divers, ...
- Participer avec les personnels des piscines à la vérification de la sécurité des bâtiments.
- Intervenir sur les systèmes et équipements en cas de problème technique urgent dans l'attente de l'action d'une société de maintenance.
Profils recherchés
- De formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous devrez avoir des connaissances de maintenance en bâtiment et plus particulièrement en piscine (électricité, plomberie, carrelage, peinture...).
- Connaitre les normes en vigueur spécifiques au traitement d'eau de piscine, à la sécurité spécifique aux piscines, ERP et à l'usage de produits chimiques et matériels techniques.
- Maîtriser le fonctionnement des installations techniques des piscines : systèmes de régulation eau, air, chauffage, hydraulique et aéraulique des systèmes de chauffage, ECS et ventilation.
- Utilisation d'outils informatiques spécifiques.
- Savoir nager.
- Capacité à gérer des situations difficiles, des urgences, prendre des initiatives, s'adapter.
- Autonome, organisé.e et rigoureux.se.
- Capacité à proposer des solutions.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Aptitudes au travail en équipe au sein du service et avec les MNS et Agents d'Accueil et d'Entretien.
Contraintes liées au poste :
- Assurer les astreintes.
- Permanence le Week-end en roulement.
- Connaitre les normes en vigueur spécifiques au traitement d'eau de piscine, à la sécurité spécifique aux piscines, ERP et à l'usage de produits chimiques et matériels techniques.
- Maîtriser le fonctionnement des installations techniques des piscines : systèmes de régulation eau, air, chauffage, hydraulique et aéraulique des systèmes de chauffage, ECS et ventilation.
- Utilisation d'outils informatiques spécifiques.
- Savoir nager.
- Capacité à gérer des situations difficiles, des urgences, prendre des initiatives, s'adapter.
- Autonome, organisé.e et rigoureux.se.
- Capacité à proposer des solutions.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Aptitudes au travail en équipe au sein du service et avec les MNS et Agents d'Accueil et d'Entretien.
Contraintes liées au poste :
- Assurer les astreintes.
- Permanence le Week-end en roulement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 340.26 euros brut / mois et une prime annuelle de 1801.68 euros brut.
- 27 jours de congés annuels, 5 jours de RTT + 5 jours d'ATT + 2 jours de congés pénibilité.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 8 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0060.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 19 septembre 2024.
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 340.26 euros brut / mois et une prime annuelle de 1801.68 euros brut.
- 27 jours de congés annuels, 5 jours de RTT + 5 jours d'ATT + 2 jours de congés pénibilité.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 8 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0060.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 19 septembre 2024.
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.