Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240618000208
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 8, place de la mairie, La Boissière-du-Doré (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire d'adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le prolongement d'une demande de disponibilité, nous recherchons un agent souhaitant rejoindre nos effectifs.
La Boissière-du-Doré, commune de 1071, située dans le pays du vignoble à l'intersection de la Loire Atlantique et du Maine et Loire, disposant de bâtiments polyvalents, d'une école , nous recherchons un agent pour rejoindre notre équipe.
La Boissière-du-Doré, commune de 1071, située dans le pays du vignoble à l'intersection de la Loire Atlantique et du Maine et Loire, disposant de bâtiments polyvalents, d'une école , nous recherchons un agent pour rejoindre notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Nettoyages des locaux :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, (chaises, tables, étagères), nettoyer les sols (balai, aspirateur) et les toiler ou passer l'autolaveuse
* Désinfecter les poignées de portes, le matériel utilisé (protocole COVID)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Assurer la gestion du stock des produits et préparer la commande en fonction d'un seuil d'alerte (école, salle Buxéria, salle de la Divatte, salle Montfort)
* Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
* Ranger les produits après utilisation dans le local destiné et fermé à clé
* Remplir les distributeurs de papier, savon...
* Nettoyer ponctuellement les vitres intérieures
Tri et évacuation des déchets
* Opérer le tri sélectif
* Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Mettre les poubelles à la rue le jour concerné
Gestion des arrivées et départs lors des locations de la salle Montfort
* Accueil, état des lieux et remise des clés à l'arrivée aux locataires
* Etat des lieux au départ des locataires
* Ménage de la salle
Missions complémentaires
* Accompagnement des enfants à la cantine
* Participer à des réunions d'équipe
* Participer au grand nettoyage de l'école et des salles communales (démonter et remonter les rideaux, souffler les arrières des radiateurs, nettoyer les jeux
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
Nettoyages des locaux :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, (chaises, tables, étagères), nettoyer les sols (balai, aspirateur) et les toiler ou passer l'autolaveuse
* Désinfecter les poignées de portes, le matériel utilisé (protocole COVID)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Assurer la gestion du stock des produits et préparer la commande en fonction d'un seuil d'alerte (école, salle Buxéria, salle de la Divatte, salle Montfort)
* Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
* Ranger les produits après utilisation dans le local destiné et fermé à clé
* Remplir les distributeurs de papier, savon...
* Nettoyer ponctuellement les vitres intérieures
Tri et évacuation des déchets
* Opérer le tri sélectif
* Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Mettre les poubelles à la rue le jour concerné
Gestion des arrivées et départs lors des locations de la salle Montfort
* Accueil, état des lieux et remise des clés à l'arrivée aux locataires
* Etat des lieux au départ des locataires
* Ménage de la salle
Missions complémentaires
* Accompagnement des enfants à la cantine
* Participer à des réunions d'équipe
* Participer au grand nettoyage de l'école et des salles communales (démonter et remonter les rideaux, souffler les arrières des radiateurs, nettoyer les jeux
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire
* Maîtrise des techniques de nettoyage/désinfection des locaux
* Connaissances sur l'utilisation des produits
Savoir-être
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Polyvalence
* Dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité
* Maîtrise des techniques de nettoyage/désinfection des locaux
* Connaissances sur l'utilisation des produits
Savoir-être
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Polyvalence
* Dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240337016
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à accueil@mairie-laboissieredudore.fr
Permis de conduire obligatoire
Contraintes horaires (horaires décalés, amplitude variable), flexibilité
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers de la salle Montfort
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs.
Permis de conduire obligatoire
Contraintes horaires (horaires décalés, amplitude variable), flexibilité
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers de la salle Montfort
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA BOISSIERE DU DORE
>Hôtel de ville - 8, place de la mairie
44430 La boissiere du dore
>Hôtel de ville - 8, place de la mairie
44430 La boissiere du dore
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.