Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.


Contexte direction/service :

Au sein de la Ville, la Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu’une cellule de gestion.
Placé sous l’autorité de la directrice de la Solidarité, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s’est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.

Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile, pôle soins infirmiers à domicile et pôle ville amie des aînés.

Vous serez affecté dans le pôle soutien à domicile, au sein de l’équipe du CLIC (Centre local d’Information et de Coordination) et serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle.

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez :

• L’accueil des personnes âgées de 60 ans et plus, et/ou de leur entourage en lien avec une problématique liée à une perte d’autonomie
• Accueil, écoute, information, orientation vers les dispositifs les mieux adaptés à la demande
• Tenue des permanences hebdomadaires du CLIC
• L’évaluation et l’analyse des besoins des personnes et de leur situation à domicile lors des rendez-vous au bureau ou au domicile des personnes
• L’évaluation des besoins des retraités afin d’établir leur plan d’aide financé par leur caisse de retraite
• L’accompagnement de la personne âgée et de son entourage, et la coordination avec les professionnels dans le cadre de la mise en place du plan d’aide et de son suivi
• L’organisation, l’animation et la participation à des actions collectives d’information et de prévention avec les partenaires du territoire

Vous participerez aux réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; aux diverses réunions et projets du service ainsi qu’à la démarche qualité continue du service (élaboration d’outils et de procédures).

Vous avez connaissance du secteur gérontologique et de l’organisation sociale, médico-sociale et sanitaire
Vous maîtrisez la grille AGGIR et la méthodologie de l’entretien
Vous avez le sens de l’écoute, du relationnel et du travail en équipe
Vous avez des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et savez rendre compte
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation
Vous avez des capacités à la prise d’initiative, à la prise de recul face aux situations complexes
Vous avez des capacités d’adaptation et savez mobiliser des ressources
Vous montrez de l’intérêt pour la dimension collective
Vous maitrisez l’outil informatique Excel et Word et avez une expérience du logiciel DOMILINK (apprécié)
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et d’autonomie
Vous êtes polyvalent