Menuisier (H/F)
Offre n° O044240528001334
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville balnéaire de 17 000 habitants environ, surclassée 80-150 000 habitants, La Baule-Escoublac bénéficie d’une attractivité forte grâce à sa qualité de vie (#VivreAuPaysDesVacances) et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
Rémunération et avantages
- RI, SFT, indemnité de résidence 3%
- 25 CP + 20 RTT + 2 jours hors période
- Primes mensuelle et annuelle (versée en juin et novembre)
- Participation à hauteur de 75 % pour les transports en commun
- Accès au restaurant administratif à tarif préférentiel
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle labellisée 30€
- Comités sociaux
Rémunération et avantages
- RI, SFT, indemnité de résidence 3%
- 25 CP + 20 RTT + 2 jours hors période
- Primes mensuelle et annuelle (versée en juin et novembre)
- Participation à hauteur de 75 % pour les transports en commun
- Accès au restaurant administratif à tarif préférentiel
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle labellisée 30€
- Comités sociaux
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service menuiserie, vous aurez la charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Réalise tous les travaux de menuiserie : fabrication et pose
- Agence et aménage les locaux : portes, tréteaux, volets, placards, meubles et équipements pour autres services
- Assure les travaux d'entretien courant des équipements
- Assure la maintenance, les réparations et les dépannages, l'entretien du matériel
- Réhabilite les locaux
- Effectue les tracés
- Ravitaille et réalise les chantiers
- Entretient les machines-outils de l'atelier
- Assure la maintenance de l'outillage
- Réalise et crée les décors
- Prépare les quantitatifs : obstacles, décors pour le service des jardins et des fêtes de fin d'année
- Veille à l'hygiène et à la sécurité pour exécuter les travaux
- Participe aux manifestations : mise en place, montage, démontage, réparations
- Assure les permanences
- Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Permanence CSIO
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : inhalation des poussières de bois, de démolition, de matériaux et d'amiante, risque de coupure
- Réalise tous les travaux de menuiserie : fabrication et pose
- Agence et aménage les locaux : portes, tréteaux, volets, placards, meubles et équipements pour autres services
- Assure les travaux d'entretien courant des équipements
- Assure la maintenance, les réparations et les dépannages, l'entretien du matériel
- Réhabilite les locaux
- Effectue les tracés
- Ravitaille et réalise les chantiers
- Entretient les machines-outils de l'atelier
- Assure la maintenance de l'outillage
- Réalise et crée les décors
- Prépare les quantitatifs : obstacles, décors pour le service des jardins et des fêtes de fin d'année
- Veille à l'hygiène et à la sécurité pour exécuter les travaux
- Participe aux manifestations : mise en place, montage, démontage, réparations
- Assure les permanences
- Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Permanence CSIO
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : inhalation des poussières de bois, de démolition, de matériaux et d'amiante, risque de coupure
Profils recherchés
Profil souhaité
- Dispose d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Titulaire du permis B en cours de validité
SAVOIR
- Connaissances techniques du métier
- Connaissances règlementaires de base
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Conduite des travaux confiés
- Travail en coordination avec les autres services
- Adaptation aux nouvelles techniques
SAVOIR-ETRE
- Discrétion, respect de la confidentialité
- A l'écoute de son équipe de travail et de sa hiérarchie
- Autonomie
- Dispose d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Titulaire du permis B en cours de validité
SAVOIR
- Connaissances techniques du métier
- Connaissances règlementaires de base
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Conduite des travaux confiés
- Travail en coordination avec les autres services
- Adaptation aux nouvelles techniques
SAVOIR-ETRE
- Discrétion, respect de la confidentialité
- A l'écoute de son équipe de travail et de sa hiérarchie
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251750503
Informations complémentaires
Merci d'adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- CV et lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire)
- Dernier entretien professionnel
- CV et lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire)
- Dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.