Deux Agents.es d'exploitation et de suivi de travaux eau potable
Offre n° O044240524000771
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l’exercice des compétences : « production, adduction et distribution d’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Au sein du service Distribution et Relève (SDR) de la Direction du Cycle de l’Eau (DCE), sous l'autorité directe du responsable d’unité du SDR du responsable de service l’agent sera responsable du suivi de travaux d’eau potable sur les 10 communes qui composent la collectivité territoriale. Il aura en charge le suivi opérationnel et le contrôle des travaux de renouvellement des anciens branchements d’eau potable situés sur le territoire de l’agglomération.
Au sein du service Distribution et Relève (SDR) de la Direction du Cycle de l’Eau (DCE), sous l'autorité directe du responsable d’unité du SDR du responsable de service l’agent sera responsable du suivi de travaux d’eau potable sur les 10 communes qui composent la collectivité territoriale. Il aura en charge le suivi opérationnel et le contrôle des travaux de renouvellement des anciens branchements d’eau potable situés sur le territoire de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer et contrôler au quotidien sur les chantiers sous traités avec les entreprises de travaux publics, les renouvellements des branchements d’eau, leur mise en œuvre, la conformité des travaux vis-à-vis des fascicules 70/71 et des cahiers des charges de la collectivité, du règlement de voirie de la commune et des prescriptions spécifiques.
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d’Hygiène et de Sécurité des chantiers exécutés par les entreprises sous-traitantes.
- Préparer les coupures d’eau, réaliser des enquêtes branchements en domaine privé. Manœuvrer les vannes pour les coupures.
- Contrôler les installations de plomberie des abonnés et effectuer des travaux de plomberie de type : pose de clapet anti retour sur les branchements, vanne de coupure, déplacement de compteurs, création de nourrice compteur, aide à des travaux non intrusifs en domaine privé.
- Renseigner les usagers sur le déroulement des travaux, les coupures.
- Assurer la responsabilité du matériel confié (vérification de son état) et avoir un lien avec le magasin de la DCE.
Activités secondaires :
- Assurer un rôle de contrôle d’expertise des agents techniques du SDR sur le terrain (contrôle de marquage/piquetage, PPS, CR de marquage piquetage), ceci en lien avec l’équipe des responsables du réseau de distribution d’eau.
- Effectuer des campagnes de détection de fuite.
- Entretien et contrôle des différents organes du réseau (vannes, stabilisateur, ventouse...).
- Réaliser des purges réseau.
- Préparer et contrôler au quotidien sur les chantiers sous traités avec les entreprises de travaux publics, les renouvellements des branchements d’eau, leur mise en œuvre, la conformité des travaux vis-à-vis des fascicules 70/71 et des cahiers des charges de la collectivité, du règlement de voirie de la commune et des prescriptions spécifiques.
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d’Hygiène et de Sécurité des chantiers exécutés par les entreprises sous-traitantes.
- Préparer les coupures d’eau, réaliser des enquêtes branchements en domaine privé. Manœuvrer les vannes pour les coupures.
- Contrôler les installations de plomberie des abonnés et effectuer des travaux de plomberie de type : pose de clapet anti retour sur les branchements, vanne de coupure, déplacement de compteurs, création de nourrice compteur, aide à des travaux non intrusifs en domaine privé.
- Renseigner les usagers sur le déroulement des travaux, les coupures.
- Assurer la responsabilité du matériel confié (vérification de son état) et avoir un lien avec le magasin de la DCE.
Activités secondaires :
- Assurer un rôle de contrôle d’expertise des agents techniques du SDR sur le terrain (contrôle de marquage/piquetage, PPS, CR de marquage piquetage), ceci en lien avec l’équipe des responsables du réseau de distribution d’eau.
- Effectuer des campagnes de détection de fuite.
- Entretien et contrôle des différents organes du réseau (vannes, stabilisateur, ventouse...).
- Réaliser des purges réseau.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Disposer de connaissances des travaux en VRD, de plomberie et maîtrise du fonctionnement des réseaux publics d’eau potable, posséder des compétences dans le domaine du bâtiment.
- Avoir le sens de l’organisation en étant capable d’adapter les moyens et de se positionner vis-à-vis des entreprises de TP.
- Travailler en équipe.
- Etre force de propositions et d’initiatives pour régler dans l’urgence, des aléas de chantier.
- Avoir des compétences pour utiliser outils et applications informatiques au quotidien (ordinateur portable, base de données, agenda partagé, tableur, SIG,).
- Etre en capacité de lire des plans.
- Permis B indispensable.
Contraintes liées au poste :
- Possibilités d’effectuer des semaines d’astreintes (travail de nuit, weekend et jour fériés).
- Travail en extérieur.
- Disposer de connaissances des travaux en VRD, de plomberie et maîtrise du fonctionnement des réseaux publics d’eau potable, posséder des compétences dans le domaine du bâtiment.
- Avoir le sens de l’organisation en étant capable d’adapter les moyens et de se positionner vis-à-vis des entreprises de TP.
- Travailler en équipe.
- Etre force de propositions et d’initiatives pour régler dans l’urgence, des aléas de chantier.
- Avoir des compétences pour utiliser outils et applications informatiques au quotidien (ordinateur portable, base de données, agenda partagé, tableur, SIG,).
- Etre en capacité de lire des plans.
- Permis B indispensable.
Contraintes liées au poste :
- Possibilités d’effectuer des semaines d’astreintes (travail de nuit, weekend et jour fériés).
- Travail en extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
• Un régime indemnitaire motivant (340.26 € brut / mois) et une prime annuelle de 1801,68 €.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 19 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 27 septembre 2024.
• Un régime indemnitaire motivant (340.26 € brut / mois) et une prime annuelle de 1801,68 €.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 19 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 27 septembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.