Une conductrice ou un conducteur d’engins
Offre n° O044240517000930
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rezé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d’agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale, dans une organisation qui reste à construire.
Le service des espaces verts est composé de 55 agents répartis en 4 équipes, d’un pôle serres-pépinières et d’un secteur moyens techniques.
Le service des espaces verts est composé de 55 agents répartis en 4 équipes, d’un pôle serres-pépinières et d’un secteur moyens techniques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction environnement et sous l'autorité du coordinateur, vous assurez la conduite d’engins de travaux publics, agricoles et espaces verts.
• Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur la voie publique,
Le conducteur d’engins veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l’usager.
Vous participez ponctuellement aux manifestations organisées par le service.
• Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur la voie publique,
Le conducteur d’engins veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l’usager.
Vous participez ponctuellement aux manifestations organisées par le service.
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience dans le domaine paysager ou avez une appétence pour ce secteur.
Organisé.e et rigoureux.euse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts.
Vous disposez du permis B, EB et C obligatoirement, avec une expérience souhaitée en conduite de tracteurs agricoles.
Organisé.e et rigoureux.euse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts.
Vous disposez du permis B, EB et C obligatoirement, avec une expérience souhaitée en conduite de tracteurs agricoles.
Contact
Informations complémentaires
CONTACTS
Florent Piot
Responsable service des espaces verts – 02.51.70.77.02
Marion le Berre
Chargée du recrutement et de l’emploi– 02.40.84.45.93
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Pôle jardiversité, 3 rue de la Guilloterie ;
bus ligne 33 arrêt Classerie
• Temps de travail : 38h50 hebdomadaires annualisées avec des horaires saisonniers (25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 26 jours RTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime travaux sales + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretiens de recrutement prévus le : 11/09/2024 après-midi (sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Florent Piot
Responsable service des espaces verts – 02.51.70.77.02
Marion le Berre
Chargée du recrutement et de l’emploi– 02.40.84.45.93
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Pôle jardiversité, 3 rue de la Guilloterie ;
bus ligne 33 arrêt Classerie
• Temps de travail : 38h50 hebdomadaires annualisées avec des horaires saisonniers (25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 26 jours RTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime travaux sales + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretiens de recrutement prévus le : 11/09/2024 après-midi (sous réserve de modification)
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Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.