Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O044240507000065
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MARS DU DESERT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 20 kms au nord-est de Nantes et à 10 minutes de Carquefou. Saint-Mars-du-Désert (5382 habitants) est une commune dynamique qui offre un cadre de vie paisible et verdoyant, des commerces de proximités et des services municipaux de qualité.
Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de Saint-Mars-du-Désert s'appuie sur une administration composée de 100 agents. Dans ce contexte, la commune recrute un chargé d'urbanisme et de foncier.
Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de Saint-Mars-du-Désert s'appuie sur une administration composée de 100 agents. Dans ce contexte, la commune recrute un chargé d'urbanisme et de foncier.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
-Accueil physique et téléphonique des administrés et des professionnels : remise d’imprimé, informations cadastrales, informations réglementaires,
-Enregistrement sur Droits de Cité des demandes d’urbanisme déposées (PC, PA, DP, CUb...) en papier ou version dématérialisée,
-Pré-instruction des demandes d’urbanisme (PC, PA, DP, CUb, …) en lien avec le service instructeur de la CCEG,
-Consultation des concessionnaires,
-Instruction des DP sans taxe et des CUa,
-Mise en signature et envoi des décisions et lettres d’incomplet,
-Réponse aux demandes des notaires,
-Gestion de la boîte mail du service,
-Recollement des constructions,
-Suivi des constructions illicites,
-Suivi de la numérotation,
-Suivis des taxes, PVR, PUP,
-Gestion de la règlementation de la publicité,
-Gestion des ERP,
-CCID : préparer la commission des impôts.
Foncier :
-Représentation de la commune lors de bornages,
-Suivi des demandes d’alignement suite à bornage,
-Enregistrement et suivi des DIA,
-Suivi des cessions/acquisitions de la commune.
PLUi :
-Participation aux évolutions règlementaires du PLUi : identification des points à faire évoluer,
-Participation à l’inventaire des arbres remarquables,
Participation à des réunions avec des porteurs de projet en soirée
Participation aux Commissions Urbanisme en soirée (entre 3 et 4 par an)
-Accueil physique et téléphonique des administrés et des professionnels : remise d’imprimé, informations cadastrales, informations réglementaires,
-Enregistrement sur Droits de Cité des demandes d’urbanisme déposées (PC, PA, DP, CUb...) en papier ou version dématérialisée,
-Pré-instruction des demandes d’urbanisme (PC, PA, DP, CUb, …) en lien avec le service instructeur de la CCEG,
-Consultation des concessionnaires,
-Instruction des DP sans taxe et des CUa,
-Mise en signature et envoi des décisions et lettres d’incomplet,
-Réponse aux demandes des notaires,
-Gestion de la boîte mail du service,
-Recollement des constructions,
-Suivi des constructions illicites,
-Suivi de la numérotation,
-Suivis des taxes, PVR, PUP,
-Gestion de la règlementation de la publicité,
-Gestion des ERP,
-CCID : préparer la commission des impôts.
Foncier :
-Représentation de la commune lors de bornages,
-Suivi des demandes d’alignement suite à bornage,
-Enregistrement et suivi des DIA,
-Suivi des cessions/acquisitions de la commune.
PLUi :
-Participation aux évolutions règlementaires du PLUi : identification des points à faire évoluer,
-Participation à l’inventaire des arbres remarquables,
Participation à des réunions avec des porteurs de projet en soirée
Participation aux Commissions Urbanisme en soirée (entre 3 et 4 par an)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation en vigueur en matière d’urbanisme, d’aménagement et de foncier
Connaissance des procédures d’instruction administrative
Lectures des plans
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels d'urbanisme (SIG) – logiciel d’instruction Droits de Cités
Qualités rédactionnelles
Organiser le classement et l’archivage
Respecter les délais administratifs de traitement des demandes
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Techniques d’accueil et d’écoute active
SAVOIR ETRE :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public
Sens des relations humaines et de l’écoute, diplomatie
Esprit d’initiative, autonomie
Dynamisme
Polyvalence
Discrétion et devoir de réserve
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation, rigueur, méthode
Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation en vigueur en matière d’urbanisme, d’aménagement et de foncier
Connaissance des procédures d’instruction administrative
Lectures des plans
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels d'urbanisme (SIG) – logiciel d’instruction Droits de Cités
Qualités rédactionnelles
Organiser le classement et l’archivage
Respecter les délais administratifs de traitement des demandes
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Techniques d’accueil et d’écoute active
SAVOIR ETRE :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public
Sens des relations humaines et de l’écoute, diplomatie
Esprit d’initiative, autonomie
Dynamisme
Polyvalence
Discrétion et devoir de réserve
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation, rigueur, méthode
Contact
Contact
0240774409
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Contact : Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr
- Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Contact : Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.