Agent de signalisation H/F

Offre n° O044240425000949
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
BOUAYE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Le pôle Sud Ouest exerce ses compétences sur les communes de Bouaye, Bouguenais, Brains, La Montagne, Le Pellerin, Saint Aignan de Grand Lieu, Saint Jean de Boiseau et Saint Léger les Vignes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef d'équipe voirie de signalisation, au sein d'une équipe de 6 agents, l'agent de signalisation effectue des opérations de maintenance de la voirie et de l'espace public. A ce titre ses missions principales sont les suivantes :

Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale, ainsi que le mobilier urbain sur l’espace public. A partir d’un plan ou de l’existant : montage, assemblage, scellement, nettoyage des panneaux, gestion du stock et préparation des commandes de panneaux.
Réaliser des travaux de marquage au sol, traçage et préparation des produits de marquage, pré marquage de signalisation. Organiser la signalisation temporaire de vos chantiers.
Exécuter les travaux de maçonnerie (regards, élévation, liants spéciaux), la pose d’éléments modulaires (bordures, caniveaux, pavés et dalles). Vous effectuez également le montage, l’assemblage et le scellement de divers mobiliers urbains (potelets, appuis vélos, bancs, panneaux de police…).
Conduire de matériels spécifiques, de petits engins de chantiers,éventuellement de poids lourds avec ou sans grue auxiliaire pour approvisionner en matériel, en matériaux et agrégats les chantiers.
Participer à la surveillance du domaine public : circuits de veille et sécurisation de l’espace public


Horaires : 7h45-12h/13h-16h30 // Variante RTT
Sujétion : astreinte sécurité / astreinte viabilité hivernale
Profils recherchés
Maitrise des techniques de voirie, réseaux divers et de maçonnerie
Utilisation et maîtrise de matériel spécifique (grue auxiliaire, cylindre, saleuse (Permis C et E souhaités)
Connaissance des règles de signalisation
Connaissance en gestion de stock
Sens du travail en équipe
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Guillaume BATARD, chef équipe signalisation 02 40 99 68 92 / 06 60 29 13 28
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Gestionnaire Emploi 02 52 10 80 50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.