Cadre éducatif aide sociale à l'enfance - Nantes Sud

Offre n° O044240401379783
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Rezé
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement technique de l'équipe pluridisciplinaire de l'aide sociale à l'enfance du secteur sud, dans le respect du cadre méthodologique de la mission de Protection de l'Enfance.
- Être garant ou garante de l'élaboration et du suivi du projet pour l'enfant

Axe 1 : Encadrement technique de l'équipe pluridisciplinaire :
- Apporter un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions quel que soit le type d'intervention.
- Garantir la qualité des interventions auprès des familles ainsi que la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
- Veiller au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et les plans d'interventions des professionnels éducatifs.
- Animer l'ensemble des procédures de protection de l'enfance par la préparation des décisions soumises à la responsable de l'unité ASE.
- Coordonner la mise en oeuvre des décisions par les équipes éducatives du territoire et animer les instances régulières de travail technique.
- Assurer si besoin l'interface avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles et piloter les actions collectives concourant à la mission de protection de l'enfance.
- Développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la protection de l'enfance et la diffuser auprès de l'équipe éducative.

Axe 2 : Conseil auprès des cadres du service solidarité
- Porter à la connaissance de la responsable de l'unité ASE toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles et lui soumettre pour validation, toute proposition d'évolution dans la prise en charge éducative.
- Être personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet éducatif.

Axe 3 : Gestion de l'urgence
- Par délégation de la responsable, apprécier le danger, la nécessité d'une prise en charge immédiate.
- Organiser si nécessaire la mise à l'abri et en informer l'autorité parentale et l'autorité judiciaire compétente.

Autres activités :
- Garantir l'organisation et la gestion de la classothèque des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
- Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec ses missions.
- En cas d'absence ou d'empêchement de la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance, le-la cadre éducatif-ve a délégation pour toutes les décisions et responsabilités incombant habituellement à celle-ci (prise de décision administrative, financière et fonctionnement des équipes).

Vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat du concours de l'un des grades précités
Vous avez le diplôme d'Etat d'assistant ou assistante du service social ou d'éducateur spécialisé
Profils recherchés
- Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
- Maitrise de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
- Solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance
- Connaissance de la méthodologie de projet et de l'approche systèmique
- Aptitude à l'analyse 
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles

 
Permis de conduire

Contact

Informations complémentaires
Sandra AGUENIHANAI - Responsable unité aide sociale à l 'enfance secteur Sud tél : 02 44 76 74 16
Caroline BEAL SANCHEZ - Adjointe à la cheffe du service ressources Tél : 02 44 76 73 51

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.