Chargé(e) d'opérations piscicoles
Offre n° O044240201354684
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif, Saint-Joachim (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
L'anguille européenne est une espèce considérée en danger critique d'extinction par l'UICN. Les causes du déclin de l'anguille sont multi factoriels : destructions des habitats, pollutions, surexploitation, parasitisme, obstacles à la migration... Les milieux aquatiques du marais de la Grande Brière Mottière et des marais du Brivet représentent un ensemble de milieux privilégiés de tout premier ordre à l'échelle du bassin de la Loire pour l'anguille européenne qui y trouvent des habitats très favorables à sa croissance. Dès la création du Parc naturel régional (PNR) de Brière en 1970, le Syndicat mixte du PNR s'est investi dans la connaissance et la sauvegarde de cette espèce. Depuis 10 ans, les efforts collectifs consentis (réduction période de pêche, restauration du recrutement en civelles...) ont permis une remontée significative des effectifs d'anguilles.
Cette première étape passée, conformément aux recommandations du plan de sauvegarde de l'espèce, il convient d'assurer un retour à la mer d'un contingent significatif d'anguilles argentées, futurs géniteurs. Afin de caractériser la production actuelle d'anguilles argentées et de l'optimiser, le syndicat mixte du PNR de Brière et l'antenne de Dinard du Museum National d'Histoire Naturelle (MNHN) se sont associés pour développer et conduire le projet d'étude " Déterminisme et Evaluation de la Production d'Anguilles ARgentées des marais de Brière et du Brivet (DEPAAR2B) ".
L'anguille européenne est une espèce considérée en danger critique d'extinction par l'UICN. Les causes du déclin de l'anguille sont multi factoriels : destructions des habitats, pollutions, surexploitation, parasitisme, obstacles à la migration... Les milieux aquatiques du marais de la Grande Brière Mottière et des marais du Brivet représentent un ensemble de milieux privilégiés de tout premier ordre à l'échelle du bassin de la Loire pour l'anguille européenne qui y trouvent des habitats très favorables à sa croissance. Dès la création du Parc naturel régional (PNR) de Brière en 1970, le Syndicat mixte du PNR s'est investi dans la connaissance et la sauvegarde de cette espèce. Depuis 10 ans, les efforts collectifs consentis (réduction période de pêche, restauration du recrutement en civelles...) ont permis une remontée significative des effectifs d'anguilles.
Cette première étape passée, conformément aux recommandations du plan de sauvegarde de l'espèce, il convient d'assurer un retour à la mer d'un contingent significatif d'anguilles argentées, futurs géniteurs. Afin de caractériser la production actuelle d'anguilles argentées et de l'optimiser, le syndicat mixte du PNR de Brière et l'antenne de Dinard du Museum National d'Histoire Naturelle (MNHN) se sont associés pour développer et conduire le projet d'étude " Déterminisme et Evaluation de la Production d'Anguilles ARgentées des marais de Brière et du Brivet (DEPAAR2B) ".
Missions / conditions d'exercice
Description des missions :
Au sein du pôle Biodiversité et patrimoine naturel, la mission principale de l'agent sera l'animation du projet Depaar2b, sa gestion administrative et financière ainsi que la conduite d'expertises de terrain en partenariat avec le chargé d'étude et le chargé de recherche du MNHN associés au projet :
- Animation du comité d'orientation du projet et productions associés (convocation, présentation, compte rendu) et relations avec les agents du MNHN.
- Fédération et animation d'un réseau de pêcheurs amateurs associés impliqués dans un principe de science collaborative.
- Organisation logistique et collaboration à des campagnes d'acquisitions scientifiques : pêches électriques, aux nasses et aux carrelets, opération de capture-marquage-recapture, télémétrie acoustique.
- Collecte de données et de matériel biologique auprès des pêcheurs volontaires acteurs associés.
- Contribution à la rédaction des rapports d'étude, création de support de communication, notes et bilans d'étude.
- Information et sensibilisation des acteurs du territoire (collectivités, associations, syndicats de marais...) et de la société civile en contribuant à leurs instances et événements.
Au sein du pôle Biodiversité et patrimoine naturel, la mission principale de l'agent sera l'animation du projet Depaar2b, sa gestion administrative et financière ainsi que la conduite d'expertises de terrain en partenariat avec le chargé d'étude et le chargé de recherche du MNHN associés au projet :
- Animation du comité d'orientation du projet et productions associés (convocation, présentation, compte rendu) et relations avec les agents du MNHN.
- Fédération et animation d'un réseau de pêcheurs amateurs associés impliqués dans un principe de science collaborative.
- Organisation logistique et collaboration à des campagnes d'acquisitions scientifiques : pêches électriques, aux nasses et aux carrelets, opération de capture-marquage-recapture, télémétrie acoustique.
- Collecte de données et de matériel biologique auprès des pêcheurs volontaires acteurs associés.
- Contribution à la rédaction des rapports d'étude, création de support de communication, notes et bilans d'étude.
- Information et sensibilisation des acteurs du territoire (collectivités, associations, syndicats de marais...) et de la société civile en contribuant à leurs instances et événements.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances :
- Bonnes connaissances naturalistes, plus particulièrement des poissons
- Première expérience dans la manipulation et le suivi des poissons
- Maîtrise du SIG et des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre et animer des actions, conduites en extérieur,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacités à vulgariser et transmettre des connaissances,
- Organiser et animer des réunions,
- La pratique de la navigation est un plus.
Savoir-être :
- Capacité d'écoute,
- Aptitude à la concertation,
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer autour d'un projet,
- Disponibilité-adaptabilité,
- Aptitudes pour le travail en extérieur.
AUTRES
- Permis B (avec véhicule personnel) indispensable
- Permis navigation fluviale serait un plus.
Contraintes :
- Réunions possiblement en soirée voire le week-end,
- Périodes de capture difficilement prévisibles,
- Possible travail de nuit pour la réalisation de certains suivis,
- Travail en conditions extérieures parfois difficiles (chaleur, froid, humidité).
Connaissances :
- Bonnes connaissances naturalistes, plus particulièrement des poissons
- Première expérience dans la manipulation et le suivi des poissons
- Maîtrise du SIG et des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre et animer des actions, conduites en extérieur,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacités à vulgariser et transmettre des connaissances,
- Organiser et animer des réunions,
- La pratique de la navigation est un plus.
Savoir-être :
- Capacité d'écoute,
- Aptitude à la concertation,
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer autour d'un projet,
- Disponibilité-adaptabilité,
- Aptitudes pour le travail en extérieur.
AUTRES
- Permis B (avec véhicule personnel) indispensable
- Permis navigation fluviale serait un plus.
Contraintes :
- Réunions possiblement en soirée voire le week-end,
- Périodes de capture difficilement prévisibles,
- Possible travail de nuit pour la réalisation de certains suivis,
- Travail en conditions extérieures parfois difficiles (chaleur, froid, humidité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240916868
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
⮚ Poste à temps complet
⮚ Contrat de projet de 24 mois avril 2025 à mars 2027
⮚ Salaire correspondant au grade de Technicien principal 2ème classe - Catégorie B filière technique de la fonction publique territoriale (FPT)
⮚ Salaire + régime indemnitaire, participation employeur au contrat de prévoyance, avantages COS 44 (dont chèques vacances),
⮚ Possibilité de télétravail et aménagement des horaires,
⮚ Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
Pour toutes informations complémentaires s'adresser par mail à :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général- adjointe au directeur
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Candidatures à adresser à :
Les candidatures seront composées :
- D'une lettre de motivation,
- D'un CV synthétique.
Les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte.
Les envois pourront être faits :
⮚ par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l'île
44720 SAINT-JOACHIM
⮚ par mail à :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général-adjointe au directeur
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Date limite de réception des candidatures : 12/01/2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal), entretiens envisagés mi-février 2025.
⮚ Poste à temps complet
⮚ Contrat de projet de 24 mois avril 2025 à mars 2027
⮚ Salaire correspondant au grade de Technicien principal 2ème classe - Catégorie B filière technique de la fonction publique territoriale (FPT)
⮚ Salaire + régime indemnitaire, participation employeur au contrat de prévoyance, avantages COS 44 (dont chèques vacances),
⮚ Possibilité de télétravail et aménagement des horaires,
⮚ Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
Pour toutes informations complémentaires s'adresser par mail à :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général- adjointe au directeur
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Candidatures à adresser à :
Les candidatures seront composées :
- D'une lettre de motivation,
- D'un CV synthétique.
Les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte.
Les envois pourront être faits :
⮚ par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l'île
44720 SAINT-JOACHIM
⮚ par mail à :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général-adjointe au directeur
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Date limite de réception des candidatures : 12/01/2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal), entretiens envisagés mi-février 2025.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE PARC REGIONAL DE BRIERE
>Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif
44720 SAINT JOACHIM
>Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif
44720 SAINT JOACHIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.