Responsable d'unité Contrôle et prescriptions de voirie
Offre n° O044231101268109
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
• En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
• En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable de service gestionnaire de voirie, vous garantissez le pouvoir de préservation du domaine public, la sécurité et la qualité des travaux sur l’espace public réalisés par autorisation communale ou d’aménagement urbain.
Vos missions :
• Piloter, organiser et coordonner les activité de l’unité composée de 3 techniciens.
• Viser et intervenir sur des projets d’aménagement de l’espace public.
• Suivre l’engagement du budget et sa préparation en optimisant les coûts.
• Elaborer les marchés publics nécessaires au fonctionnement du service.
• Participer à l’amélioration continue du service rendu notamment garantir le respect des engagements en matière de réponse aux demandes des usagers.
• Garantir l’entretien de la signalisation horizontale.
• Produire des indicateurs de performance et de qualité des services : tableaux de bord, bilan annuel…
• Assurer la continuité de service avec le responsable du service et de l’unité voirie.
Particularités du poste :
En cas de nécessité, assurer l’astreinte hivernale et les événements particuliers (sécurité civile, pollution, intempéries).
Permis B obligatoire.
Vos missions :
• Piloter, organiser et coordonner les activité de l’unité composée de 3 techniciens.
• Viser et intervenir sur des projets d’aménagement de l’espace public.
• Suivre l’engagement du budget et sa préparation en optimisant les coûts.
• Elaborer les marchés publics nécessaires au fonctionnement du service.
• Participer à l’amélioration continue du service rendu notamment garantir le respect des engagements en matière de réponse aux demandes des usagers.
• Garantir l’entretien de la signalisation horizontale.
• Produire des indicateurs de performance et de qualité des services : tableaux de bord, bilan annuel…
• Assurer la continuité de service avec le responsable du service et de l’unité voirie.
Particularités du poste :
En cas de nécessité, assurer l’astreinte hivernale et les événements particuliers (sécurité civile, pollution, intempéries).
Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 et possédez de fortes compétences techniques en aménagement, réseaux et infrastructures, VRD. Vous connaissez le cadre du pouvoir de police du Maire concernant la sécurité routière et la conservation du domaine public.
Les techniques de management n’ont pas de secret pour vous. Vous savez fédérer, animer, organiser et planifier le travail d’une équipe.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et êtes force de proposition.
Autonome, rigoureux, réactif.ve, vous êtes capable de gérer des situations difficiles.
Vous avez une pratique courante des outils bureautiques et applicatifs métiers.
Les techniques de management n’ont pas de secret pour vous. Vous savez fédérer, animer, organiser et planifier le travail d’une équipe.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et êtes force de proposition.
Autonome, rigoureux, réactif.ve, vous êtes capable de gérer des situations difficiles.
Vous avez une pratique courante des outils bureautiques et applicatifs métiers.
Contact
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 18 août 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2023/0191.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 6 septembre 2024.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 6 septembre 2024.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.