coordinateur.trice des animations séniors

Offre n° O044231101247736
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.

la mairie recrute :

Un(e) COORDINATEUR.TRICE DES ANIMATIONS SENIORS / ASSISTANTE DU SERVICE SOCIAL
Remplacement congé maladie du 01/11 au 31/12/2024 (Temps Complet) - reconduction possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Service cohésion sociale, l'agent est chargé de contribuer au maintien de la vie sociale des seniors de la commune en coordonnant les activités, les services et les projets qui les concernent.

- Coordonner l'animation pour les résidents du Village du Moulin des Rives en lien avec l'association Edit de Nantes et Aiguillon Construction
- Recenser les besoins individuels et collectifs des seniors de la commune et organiser les animations à mettre en œuvre (organisation du repas annuel, du goûter de noël, gestion du plan canicule, gestion et organisation de la demande de transport pour personnes âgées, séances cinéma, sorties...)
- Accueillir le public seniors avec définition des attentes et recherche de réponses individuelles et collectives,
- Relayer le CLIC comme toutes les instances publiques et/ou associatives en charge des politiques en faveur des personnes âgées et des prestataires de services
- Accueillir les usagers du service social/ CCAS et assurer leur accompagnement
- Favoriser l'accès à la culture des publics isolés, âgés ou défavorisés : participation au dispositif Culture et Solidarités et promotion de celui-ci
- Participer à l'organisation de diverses actions et animations sociales (distribution alimentaire, Printemps des Bons Plans...), et actions de prévention
Profils recherchés
QUALIFICATION SOUHAITEE :

Diplôme CESF ou équivalent
Expérience sur un poste similaire appréciée

QUALITÉS REQUISES :

- Sens de l'écoute et du travail en direction de public en difficultés
- Réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
- Autonomie et esprit d'initiatives
- Connaissance du public " seniors "
- Capacité à analyser les situations d'accompagnement, à poser un diagnostic et à mettre en place un plan d'action

Contact et modalités de candidature

Contact
0240264444
Informations complémentaires
REMUNERATION : régime indemnitaire + prime annuelle

accessible en bus ( ligne 98)

Envie de nous rejoindre ?

Adresser CV, lettre de motivation à :

Monsieur le Maire - Hôtel de ville – 1 Place Millenia - 44860 Saint Aignan de Grand Lieu

Ou par mail à l'adresse suivante : rh@sagl.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.