Technicien.ienne QSE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230401018543
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Usine de l'eau La Roche - 100 Boulevard de Seattle, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés)
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service QSE composé de cinq personnes et sous l'autorité de la responsable Qualité-Sécurité-Environnement, vous assistez, conseillez les services dans le domaine QSE. Vous proposez et mettez en œuvre les actions de communication interne adéquates.


Vous évaluez les risques Santé, sécurité au travail et environnementaux pour mise à jour du document unique et suivi des actions. Vous évaluez les exigences réglementaires et normatives à partir d'un outil de veille réglementaire incluant le suivi des actions de mise en conformité. Vous accompagnez la mise en œuvre des mesures de prévention et des règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement dont analyse des accidents, 1/4 heure sécurité, expérimentation de matériels....
Vous réalisez des audits internes, de visites terrains et de tests de Situation Urgence.
Vous développez des actions d'animation, de formation et de communication interne (flash HSE, accueil sécurité, ...
Vous réalisez le bilan annuel sécurité DOPEA qui participe à la certification.

Vous assistez et conseillez les services, pilotez des projets transversaux.
Vous assurez une polyvalence au sein du service QSE sur des actions transversales qualité/sécurité/environnement.
Vous avez un rôle de référent.e au sein du système management.
Profils recherchés
Profil :

Titulaire d'un diplôme BAC+2 dans le domaine de l'hygiène et la sécurité complété idéalement d'une formation certifiante en HSE, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine et connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités sur la gestion globale du cycle de l'eau.

Une expérience des systèmes de management associés aux normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, les risques dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité (inclus risque industriel), les textes législatifs et réglementaires applicables serait appréciée.

Vous maîtrisez l'outil informatique Libre Office (Writer, Calc, Impress).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Frédérique LUCAS, responsable de service QSE, 02 40 18 72 64
Besoin d'informations sur votre candidature ? Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 02 52 10 81 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.